【23卒】 日本曹達 総合職技術系の通過ES(エントリーシート) No.98063（非公開/女性）（2022/8/2公開）
日本曹達株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
公開日：2022年8月2日
23卒 | 非公開 | 女性
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- Q. 研究・ゼミのテーマの目的についてご入力ください。（未定の場合は「未定」とご記入ください）（50文字以内）
- A.
- Q. 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。 取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。
- A.
- Q. 企業を選ぶ上で大切にしている事(500文字)
- A.
- Q. 当社のインターンシップに期待することは何ですか。
- A.
- Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角３００字以内）
- A.
- Q. 志望理由
- A.
- Q. 志望動機をご記入ください（300文字以内）
- A.
- Q. エステーのインターンシップに応募する理由（300）
- A.
- Q. 希望職種を選択して下さい。（複数回答可）
- A.
- Q. 志望理由
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 働きたいと思う会社のポイント（何個でも可）を、理由も含めて教えてください。（200文字以内）
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 研究内容
- A.
- Q. 趣味・特技
- A.
- Q. 応募しようと思ったきっかけ
- A.
- Q. 現時点で希望する職種をお選びください。（複数回答可）※こちらにて配属先の参考にいたします
- A.
- Q. 志望動機を教えて下さい 500文字
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
-
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
日本曹達の 会社情報
| 会社名 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソーダ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 291億6600万円 |
| 従業員数 | 2,427人 |
| 売上高 | 1728億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿賀英司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 754万円 |
| 電話番号 | 03-6366-1920 |
| URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131988
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