【宇宙利用の未来を拓く】【20卒】ＩＨＩの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7003（大阪大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

・研究概要
・今までで最も苦労した事
・ＩＨＩで叶えたい夢

知り合いのつてを頼り、就職指導を行っている方に添削をお願いしました。研究概要については指導教官に添削をお願いしました。

技術系の方から自分の研究内容から離れた内容について多く質問されましたが、分からない事に対しどの様に対処するかをしっかり説明できたことが評価に繋がったと思います。

人事の方は物腰が柔らかで、笑顔を絶やさずこちらの話を真摯に聞いてくれました。技術系の方は淡々と質問し、研究、勉強に対しどの様な考えを持つか見ている感じでした。

（直前の筆記試験を踏まえて）研究における立案、実験の進め方、評価について、どの様な手法や勉強が必要か質問されました。

自分の専攻内ですが、今現在行っている研究内容とは殆ど関係のない内容について質問されました。研究の立案については、筆記試験で回答した内容を何故選んだのか、どの様な課題が存在し、現状何が求められているのかを問われました。これについては事前に対策していた為、準備した内容を答えました。実験の進め方、評価については、まず知識について問われ、分からない場合はどの様な勉強が必要かと訊かれました。こちらは勉強不足な部分もあったので、分からない事は分からないと正直に答えた上で、持っている知識の中から推測しながら考えを述べたり、必要な勉強内容について回答したりしました。全体的に企業内で行われている研究をトレースした内容になっていた様で、考え方や進め方について非常に勉強になる質問でした。

大学での研究内容を仕事にどう生かしますか？

まずは自分の研究内容について、文系の人でも分かるように専門用語を極力使わないよう意識して説明しました。また、現在の研究はＩＨＩでの研究開発に対し丸々生かせる内容ではなかったので、その中で生かせる知識や技術についての説明に重点を置きました。具体的には「特に実験を多く行う研究室でしたので、実際にモノを作り、データを集めて影響を及ぼす多くのパラメーターについて多角度から考察することは、実際の製造現場でも生かせると考えています」「私の研究室は自分で課題を発見しテーマを設定するので、その経験から仕事においても能動的に課題設定をするという点については生きてくると考えています」といった内容を回答しました。大学と入社後で同じテーマを持つ社員は少ないと聞いていたので、自分の研究テーマが直接生かせなくても不利になる事はないと思います。

ＩＨＩの製品について熱意をもって話せたことが一番だと思っています。また、サークル活動も大規模かつ珍しいものだったので深く訊かれましたが、その時の経験をしっかり仕事と絡め伝えられた事も評価に繋がったかと思います。

非常に和やかでした。面接官のお二人は共ににこやかで、緊張せずにお話ししましょうといった雰囲気でした。

今までで一番苦労したことは何ですか？

最も苦労したことは、所属するサークルの映像制作における意見調整です。私は脚本、演出を担当しており、どうしても行いたい演出がありました。しかし、演出機器を製作する技術担当からは人員的に厳しいと難色を示され、意見衝突が多々ありました。そこで技術作業を体験し、相手の事情を理解するよう努めました。その上で譲れない点は理由と意図を理解してもらえるよう説明し、根気よく擦り合わせを行いました。その結果双方納得できる演出を生み出すことができました。この経験からチームの協調には相互理解が不可欠であり、誠実な態度と密な意思疎通によりそれが作り上げられることを学びました。仕事においてもこの経験を生かし、チームでのモノづくりに貢献したいと考えています。

希望する研究が出来ない可能性があるがその時はどうしますか？

主力の航空機のジェットエンジンではなくロケットの開発を希望した為、ジェットエンジンの開発に行く可能性が高いが大丈夫かという趣旨でした。「私は好奇心が強く、研究開発ならば何にせよ向上心を持って携わることが出来ると自負しています。また、航空機の性能は世界の経済、環境に少なからず影響を与えると考えられます。その為、ジェットエンジンの開発を支えることは広く社会に貢献できる方法です。特に御社はジェットエンジンのシェアで日本一を誇っており、その様な大きな舞台で自分が携わり貢献できるのは非常に魅力的だと考えています」と答えました。希望以外のものに回されたとしても腐らず、必ず会社に貢献するという姿勢を見せることが大事だと思います。

ＩＨＩが第一志望で、内定の時点で他社は全て辞退するものとしてお互いの認識が一致していた為、特に指示等は受けませんでした。

ＯＢ訪問は必ずやっておくべきだと思います。リクルーター制なので、つてを作っておけば工場見学等も別ルートで案内が来ます。また、ネットでの情報収集には限界があるので、ＯＢの方にどんどん質問をして事業内容を深く理解することが大切です。自分が会社で何をしたいのか、自分の専門性はどの様に生かせるかを明確にすれば、面接でも筋の通った応対が出来るようになると思います。面接では、個性を潰さない社風なので、小細工せず素の自分で勝負するべきだと感じました。

'Realize your dreams'という言葉をコーポレートメッセージとして掲げていることからも分かるように、自分の目標や夢を明確に持ち、それに向かって努力できる人が内定を獲得できると感じます。

技術面談が特に重要らしいです。面接前に30分ほどの筆記試験があるが、これはしっかり勉強して準備する必要があると思います。面談では筆記試験の内容を元に質問を受けるので、付け焼き刃の知識で挑むと筆記試験は回答できても面談で大変な思いをすることになると感じました。