【未来を拓く水素技術】【20卒】川崎重工業の冬インターン体験記（理系/技術系）No.6347（大阪大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

重工業界を第一志望としていたが、重工各社とも規模が大きくインターネットサイトや説明会のみでは各社の実像を捉える事が難しかったため、インターンに参加してイメージを掴もうと考えた。加えて大学内での説明会でインターンシップの案内があり、担当の方から志望する可能性がある場合は是非参加すべきとのアドバイスを受けたため参加した。

選考は無かったが、重工業界内での川崎重工業の立ち位置や業務内容はあらかじめ調べて参加した。業務内容や製品への知識が多少なりあれば、インターンシップで吸収できることも増えると思う

川崎重工業が取り組む水素社会実現プロジェクトの業務体験

1日目にやったこと

川崎重工業の開発する水素技術について、開発の流れを簡略化したグループワークを行った。与えられた情報を元にグループで話し合い、水素生成プラントの素材選定の業務と、最大の出力を得られる水素エンジンの開発業務を模擬体験した。

なし

グループワークの中で、一人で手に負えない課題の解決には仲間との協力が不可欠であり、それを維持する為に意思疎通を綿密に行うことが重要とアドバイスをいただいた。特に、効率的なチームの運営には明確な役割分担とプロセスの共有が欠かせないと言われた。

グループワークで与えられた課題が想像以上に複雑な問題で、制限時間も短かったため、班員間での素早い分担やコミュニケーションが特に重要だった。班員の中には課題の意味を理解していない人も何人かおり、フォローしながら迅速にかつ全員で方向性を決定し、効率的に答えに辿り着く事が如何に難しいかということを感じた。

グループワークを通して、川崎重工業の技術系社員が実際にどのようなプロセスで業務に携わり、どのような考えを持って仕事を遂行していくのかを具体的に知る事が出来たことが大きな収穫だった。課題はいずれも難しくも非常に面白い内容で、実際の仕事のやりがいや楽しさの一端を知る事ができ、就活のモチベーションを高める為に役立った。

ワークの内容が自分の志望する分野外の内容だったのだが、自分の興味のある分野以外の製品群についての知識も予め勉強しておけば、より吸収できることが増えたのではないかと思う。

実際の業務をトレースするワークの内容だったため、働くイメージを思い描きやすかった。また、川崎重工業の理念や業務内容を映像等も交えながら詳しく説明するセクションもあったので、どの様な人物が求められているのか、どの様な人たちが働いているのかを理解する事ができた。

若手から大きな仕事を任せて新しい事に挑戦する、粘り強く仕事を遂行する、仲間と切磋琢磨し協力できるといった企業の価値観が、自分の性格特性や思考原理に近いと感じたため。また、自分の専門性を直接生かせる業務内容で、アピールできるポイントが多くあると感じたため。

ワークで取り扱った水素利用について、参加前まで全く興味を持っていない分野だったが、このインターンを通して新たな興味を発掘できたため。また、ワークや企業説明を通して、川崎重工業の求める人物像と自分の価値観や感覚が似ていることを知り、働きやすいのではないかと感じたため。

リクルーターとの個人的なつながりが出来たり早期選考に参加たりするなどの具体的な優遇措置は無く、際立って有利になる事は無いと思う。ただ、実際の業務や社風への理解は間違いなく深めることが出来ると思うので、その点では有益であると言える。

重工業界を第一志望にしていた。特に航空機に興味があったため、川崎重工業の他にも国産航空機を製造する三菱重工業や、ジェットエンジンに強いＩＨＩ、鍛造ブレードを製造する住友重機械も同様に志望度が高かった。それぞれがどの様な特色や強みを持っているのか深く理解する為に、重工各社は工場見学等に参加し全て見て回ろうと考えていた。

元々から重工業界をゆるぎない第一志望としており、今回のインターンシップも好印象を抱いたので、志望業界には変化は全くなかった。企業としては、重工各社の中での位置付けでかなり志望度が上がったといえる。最終的には事情により本選考の受験を見送ったが、このインターンシップの印象が非常に良かったため、第一志望にするか否か非常に悩んだ。