2023卒の先輩が三菱マテリアル技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱マテリアル株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで完結していた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員・部長クラスの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
これまでと特段の変わりはなく、遅刻しないようにオンライン会議にアクセスする。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、志望度が高いことを伝えられるように努力した。一方で、他社と迷っている状況を正直に伝え、後ろめたい思いを抱かないように工夫した。
面接の雰囲気
最終的な意思確認の場であった。二次面接と異なり、返答に困るような質問は全くなかったので、リラックスして回答できた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他社と迷っているとのことだが、最終的にはどのような観点で会社選びを行うか
最終的には御社と株式会社○○様との間でこれまで説明会や座談会、面接を通じて関わってきた「人」をみて決めたいと考えているところです。両社とも大変魅力的で、どちらにするか決めるというのは大変難しい決断です。しかし、決断はしなければなりません。私が将来、働くうえで重視しているのは、チームワークです。当たり前のことですがチームワークは同僚や仲間がいなければ成り立ちません。それゆえにこれまでかかわってきた御社と株式会社○○様との間でどちらの会社の方が、一緒に働きたいと思う人が多いかという観点で会社選びをしたいと思います。なお、その結果御社ではなく、株式会社○○様という選択をするかもしれませんけれども、そのことが御社の人が劣るという判断をしたというわけではないということを、この場で申し上げたいと思います。
第一志望の部署の勤務地で働くことについて両親や親戚はどのように考えているか
両親にそのことを直接確認しましたが、特に反対はしておりません。ご質問の意図は、私自身の出身地と大学が御社の○○がある○○地方から遠く離れていることに由来するのだと思いますが、そもそも両親の教育方針は海外志向でしたので、私は働く場所にこだわりはありませんし、両親も子供に地元に残ってほしいという思いありません。働く場所にとらわれず、自分自身の追求したい技術を深めることで、世界をまたにかけて活躍する技術者になることが目標ですので、そういった意味では、遠慮なく、どこにでも異動を命じていただければと思います。なお更に補足させていただきますと、○○地方の○○県には親戚が住んでおり、それなりに親しみを感じているので、そういった理由でも私自身に不安はありません。
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三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
