- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 長く安定して働けるという点でメーカーを志望しており、その中でも今後成長が期待される半導体を扱う企業を選んだ。早期選考の優遇があることも期待していた。また、地方に住んでいるので、交通費が出るという点にかなり背中を押された。続きを読む(全110文字)
【未来へのエナジー】【23卒】INPEXの夏インターン体験記(理系/【対面】海外コース)No.22665(非公開/非公開)(2022/4/18公開)
株式会社INPEXのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 INPEXのレポート
公開日:2022年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 【対面】海外コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 北海道電力
- INPEX
- 東洋エンジニアリング
- 石油資源開発
- 三菱重工業
- 川崎重工業
- コスモエネルギーホールディングス
- 東芝エネルギーシステムズ
- 内定先
-
- 東洋エンジニアリング
- 三菱マテリアル
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかくホワイトな企業・安定した企業・高収入な企業で働きたいと思っていた為INPEXに興味を持っていた。複数日のインターンには選考で落ちてしまったので、ワンデーに参加して企業理解を深めたいと思って参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順で参加できるため、特別な対策は必要ない。ただ、自分の参加できる日程は限られるので、アンテナを張り、なるべく早く情報を得ることは心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順のため、特に重視されていたことはなくだれでも参加できる。むしろ幅広く門戸を開いて会社自体を認知してもらうことがインターンシップの目的であったように思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 参加者の学歴に特段の特徴はない。事務系技術系合同のイベントだが、割合としては事務系志望の私立文系の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 自分のようにINPEXが第一志望という学生は少なく、幅広い業界を短時間で知るためという学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明と2040年に向けて自分たちに何ができるか考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界説明ののち、グループワーク。最後に各グループの代表者が発表する。
このインターンで学べた業務内容
エネルギー業界、石油開発業界とネットゼロカーボンに関する知識
テーマ・課題
2040年にむけて何ができるか「ジブンゴト」として考えるインターンシップ
1日目にやったこと
最初に業界構造についての説明があり、そののち、チーム発表とグループワークがあった。グループワークではまず最初に自分たちの共通点をなるべく多く探すというアイスブレイクの指示があった。グループワークの後は会社説明が実施された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
はじめに社員から、グループワークのテーマである「ジブンゴト」の「自分」についての定義を全体で統一してから議論を始めるように言われた。またグループワーク後にはエネルギーにはベストミックスが大事だという説明があり、勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短い時間ないで意見をまとめることに苦労した。自分は理系技術職志望ということもあり、ある程度専門知識がある方だったが、文系参加者には知識が不足している人もいた。そうした人のために簡単に説明をしているとアッという間に時間が過ぎた。また、時間内に形式自由の発表資料をまとめる必要があり、その点も苦戦した。何事も最初にフォーマットを決めるべき。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク以外での交流がなかったが、自己紹介で班員の笑いをとり和ませてくれる学生がいた。積極的にアイスブレイクを行う姿勢は見習いたいと思った。
インターンシップで学んだこと
夏のうちから技術系職種についての基礎知識を獲得できたのでよかった。またインターンシップ前に持っていたエネルギー業界の知識をブラッシュアップできた点もよかったと思う。また商社系石油会社との違いを明確にでき、オペレータプロジェクトの重要性がわかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
エネルギーに関する自分の専門知識をわかりやすく説明できるようにすること。グループワークで文系学生との知識差に驚いた。もっと簡潔に説明する力が自分にあれば、グループワークを円滑に進められたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
海外での働き方がよくわかった。またINPEXといえば石油・天然ガスのイメージだったので、それ以外の業務内容を理解できたので、再生可能エネルギーなどの業務にも従事する可能性があることを認識できた。石油・天然ガス以外にも様々な業務に携わる環境があり、入社後に成長する自分を想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークと会社説明、業界説明を受けて、志望動機に活かせそうだと思う点が多数あった。そのため、このインターンシップで知った知識を基に、説得力のあるオリジナルの志望動機が作れると感じたため。また、技術職であっても石油工学を専攻している人以外も志望しているとわかり、自分にもチャンスがあるという気持ちになった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社説明を通じて、石油開発のスケールを再認識した。スケールの大きなINPEXの業務内容が自分自身の就活の軸である、成長環境と海外経験にピッタリだと感じた。また日々の業務はルーティンワークになりがちなイメージがあったが、生産現場では日々問題が発生し、その解決に試行錯誤する点も好印象だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定のイベントに招待された。また1日で会社についての理解が深まり、志望動機を再構築できる。ただ、3Daysや5Daysなどより長期のインターンシップに参加していた方が、本選考では有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後、少し時間を空いたものの、座談会の案内がきた。ただ、1日のインターンシップよりも3Daysのインターンに参加しているとより充実したフォローがあると、3Daysインターンに参加した友人から聞いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前からINPEXに興味があったのでそれなりに企業研究をしていた。ただし、INPEX一本というわけではなくいわゆる大手企業もたくさん説明会に参加し、インターンシップに応募していた。具体的にはエネルギー業界でも石油元売りやガス会社を見ていた。またそれ以外のプラントエンジニアリング業界も見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
INPEXへの志望度が高まり、絶対に内定を取りたいという気持ちになった。石油天然ガス開発だけでなく再生可能エネルギー事業にもかなり力を入れていることが分かったので、再生可能エネルギーを手掛ける企業も就活の視野に入れて、本選考の際になぜINPEXかという自分意見を固めるようにした。また、社員の方の話ぶりや雰囲気から想像以上にホワイト企業である印象を受けた。
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INPEXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,679人 |
| 売上高 | 2兆2658億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
