- Q. 志望動機
- A.
オリックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
オリックスは業界が定まらず、オリックスの社員の方々も、業界は「オリックス」と言っていたほどだったので、なぜオリックスかを明確にするようにした。ただ、リースから始まった会社ではあるので、リースに興味を持ったことを伝えるために少し業界研究を行った。そこでは、一般的な就活ナビサイトを参考にした。オリックスについて調べる際は、インターンの参加やホームページの閲覧を主に行った。また、会社説明会ビデオを見たりして、理解を深めた。
志望動機
まず、持続可能な社会の実現を支える仕事がしたいと考えている。この想いは、これまでの人生の中で、「自身の幸せと他者の幸せが表裏一体である」という価値観が生まれたことに起因する。
中でも貴社は、様々な事業展開により知見やノウハウが多く蓄積し、幅広い提案ができる点だ。唯一無二のビジネスモデルを構築し、多角的な視点でソリューションを提供することで、社会を支えている。私も大学のサッカー部で多角的な視点から課題を解決し、部に貢献した経験がある。その点で、様々な業務に関わりながら、成長できる貴社の環境でなら私の思いが最も実現できる。そして、貴社の成長、ひいては持続可能な社会の実現に貢献したい。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
オリックスに興味を持った理由を教えてください。300文字以内
また、その部署を選んだ理由と、どの様にあなたの強みを生かしていきたいかをお聞かせください。300文字以内
あなたの特徴がよくあらわれているエピソードを教えてください。
あなたのモチベーションの源は何ですか?
ESの提出方法
Webで入力
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字がないかを入念に何回もチェックした。
ES対策で行ったこと
就職会議に乗っているエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたurlにログイン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接であるので、最終面接に呼びたい人材を吟味していると思うが、自分は志望理由の部分で弱かったのだと感じた。
面接の雰囲気
自己紹介もなく、淡々とはじまった。自分はインターン経由で1次選考スキップだったので、自分についてはある程度知って下さってる印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
・大学・学部を選んだ理由
中学校3年生時から、〇〇大学サッカー部に所属したかったため、〇〇大学を選びました。
私は仮面浪人を経て進学したのですが、仮面浪人中、経営系のことを学んでおりました。ただ、経営に面白さをあまり見出せませんでした。一方で、基礎教養として、法学について学ぶことがありました。大学受験の時から、法に関する勉強とは無縁だったのですが、法に触れることが楽しく、法学を学べるところを選びました。実際に入ってからも法学主専攻にしています。
・学業について(注力したことや卒業論文)
演習科目で日本のキャリア教育について研究を行っている。就職活動中の私は日本の就職活動について疑問を抱いたため、この研究をするに至った。仕事をする時間が人生で一番長い。人生を豊かにするには仕事を有意義なものにする必要がある。そこで、就職活動を有意義にし、後悔のないようにするというテーマを打ち出し、⑴キャリア教育の歴史⑵教育先進国との比較の2点からアプローチした。⑴憲法では「教育を受ける権利」と「職業選択の自由」の規定が分かれており、労働と教育は乖離したものと認識されている。⑵教育先進国では、小学生の頃からキャリアについて学ぶ機会が構築されている。さらに、日本とは相反し、キャリア実現のために学力向上を打ち出している。今後は「日本のキャリア教育のあり方」に焦点を当て、日本はどうすべきかを考えていく。最終的には私の発信により、キャリア教育を見直す政策が活性化されることを目指している。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
