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ソーバル株式会社

【穏やかな雰囲気でエンジニアの魅力を引き出す】【24卒】ソーバルのソフトウエアエンジニア職の最終面接(対面面接)詳細 体験記No.54128(非公開/非公開)(2023/7/31公開)

2024卒の先輩がソーバルソフトウエアエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒ソーバル株式会社のレポート

公開日:2023年7月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ソフトウエアエンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年10月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
1人は20年目くらいの人事の方。もう1人は不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

フロントのソファで待機し、人事に呼ばれたらまず簡単なテストを受ける。その後再度呼ばれたら最終面接会場に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

穏やかな雰囲気であるものの、1次面接とは違い、エンジニアとしての適性や志望度を見られていると感じました。

面接の雰囲気

最終面接とは思えないくらいの穏やかな雰囲気である。話にとても興味を持ってくれるので、こちらも非常に気持ちよく話すことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの働くことの意義は何ですか?

私の働くことの意義は、専門技術を活用して、多くの人がより快適で楽しい日常を送るための支えとなることです。
私は大学でジェンダーについて学ぶ中で、社会には改善可能な「辛さ」が多くあることを知りました。初めはジェンダーだけを学んでいましたが、ジェンダーと関連する多様なトピックに触れるうちに、幅広い社会課題に関心を持つようになりました。その結果、多くの人がジェンダーに限らないあらゆる悩みから解放され、幸せな人生を過ごせるようにしたいと考えるようになりました。
ITは、これまでの価値観や常識に変革を与え得るダイナミックな業界です。エンジニアとして、高度な専門技術を用いて便利なものをつくり続けることで、人々の「辛さ」を1つ1つ改善し、気持ちよく過ごせる時間を増やしたいです。そして、より快適で楽しい、新しい社会づくりに貢献したいです。

キャリアプランを教えてください。

最先端技術で幅広いイノベーションに関われるコンサルタントを目指したい。なぜなら、”専門技術を活用して、多くの人がより快適で楽しい日常を送るための支えとなる”という、私の「働くことの意義」を最も達成できる職種だと考えているからです。
高校生の時に所属していた○での経験から、専門技術へのこだわりを持ちました。部活の宣伝ポスター班に所属していた私は、10年間絵画教室に通っていた経験から、「私にしかできない仕事」としてポスター制作を頼まれました。自分だけの専門技術で部活を支えられることにやりがいを感じました。最先端技術を取り扱うコンサルタントになるため、まずはWeb・アプリ製品に携わりながらコンサルタントとしての経験を積みたいです。次に必要な最先端技術を学ぶため、AIや組み込み事業にエンジニアとして参画したいです。そのうえで、コミュニケーション力やプレゼン力でお客様の信頼を得られるコンサルタントとして活躍したいです。
また、自身がコンサルタントとして活躍する一方で、社内での育成にも取り組み、文系から最先端技術に関わりたい人のハードルを下げることに貢献したい。 

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ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 978人
売上高 89億7600万円
決算月 2月
代表者 推津 敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.2歳
平均給与 580万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/

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