- Q. 志望動機
- A.
ウシオ電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒ウシオ電機株式会社のレポート
公開日:2021年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン開催。
企業研究
ホームページしか情報源がなかったので、隅々まで見て、気になったところ、面接で使えそうなところはノートに書いてまとめておきました。そのときに、自分が気になったポイントや重なりそうな体験談などがあったら書いておくと、志望動機を考えるときに楽です。就活会議やワンキャリアなどの体験談、エントリーシートなども参考にしました。あとは、説明会で聞いたこと、任意の座談会で知ったこともアピールできるようにまとめておきました。ウシオ電機は「光」を使って何かをする、というのが強みであるので、その一例(ケア222など)に絞ってアピールポイント、やりたいことに重ねるなどしてもよいと思います。座談会は深いところまで聞けるので、参加したほうが有利になると思います。
志望動機
貴社の「光」の価値創造への期待と可能性に魅力を感じたからです。
貴社の光はあかりだけでなく、エネルギー、空間殺菌、医療など、社会と人々の安全と利便性を影ながら支えています。また、貴社の高い技術力と光は今まで無かった価値を生み出す可能性を多く秘めており、実現すれば文字通り社会、世界を照らす「光」になると確信しています。
座談会では、対コロナウイルスに有効であるcare222を更に広めるとお伺い致しました。
care222はウシオ電機の強みであり、これからの社会の需要を考えれば、ウシオ電機はもちろん、日本の柱になるとも考えられます。この強みはやがて、コロナ禍で大変な思いをしている飲食業界やBtoC企業の問題、そして世界的な問題を解決することができると考えています。私はそんな貴社ならば、誇りと自信を持って働いていけると感じ、志望致しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、学生時代に最も打ち込んだことはなんですか?、人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。
ESの提出方法
マイページから
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が多いので、ギリギリまで埋めること。
ES対策で行ったこと
就活会議、ワンキャリアなどをみてどんなものが通るのか研究。ホームページをみて、アピールポイントを絞る、書きだす。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリアなど
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
AI面接
選考の具体的な内容
AI面接のアプリをいれて、自宅で行います。AIが質問をしてくるので、それに応え続けます。90分くらいで、深掘りもされます。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生10 面接官5
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
座談会・懇親会の内容
社員さん5人ほどと面談。選考外。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事部
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
座談会後、メールで
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室、アプリを閉じて退出
面接の雰囲気
和やかでした。面接、というより、アイスブレイク面談のような感じ。最終面接に向けて、アドバイスなどをくださいます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはき話すこと、笑顔をこころがけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 役員など
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室、アプリを閉じて退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ウシオ電機に入社したいという熱意と、具体的なキャリアプラン。なんの部門に関わりたいかなど、できるだけ具体的な話をしました。
面接の雰囲気
最初は堅い感じです。役員や部長といった立ち位置が上のおじさま達が面接官です。面接官はくだけた感じの人が多いので、だんだん穏やかな雰囲気になってきます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんなゼミに所属し、何を研究しているのか。
アメリカ政治学のゼミに所属しております。専攻としては、アメリカ政治と人工妊娠中絶問題との関連性について研究しております。今年はコロナウイルスの影響で対面授業を行えず、グループワークでの論文執筆に苦労しました。私はグループリーダーを任されたのですが、対面せずにグループで一つの論文を完成させるのは難しく、特に意思疎通の問題や発言のしにくさなど、様々な問題がありました。私はグループリーダーとして、オンラインミィーティングの機会を積極的に増やし、それぞれの人に話を振り、意見を求めるなど、対面で話す時よりも気遣いを心がけ、無事に論文執筆を終えることができました。グループで書き上げた論文はゼミ内で一番出来がいいと先生に評価され、仲間達と結束して何かを作り上げる楽しさを学びました。
あなたの強みと弱みは?
自分の強みと弱み
私の強みは、自分の力量を知り、努力できる所です。私は学生時代の経験から、自分の覚えが決して早い方では無いという事を学びました。その為、学生時代から人一倍努力し、苦手を克服する事を自分に課してきました。例えば、初めて経験した接客業のアルバイトでは、その日に教えられた事は必ずメモをとり、家に帰って反復練習を繰り返す事を習慣づけました。すると店長から、覚えが早いと褒められるようになりました。このように、私は自分の苦手を学んだ事で、それを克服し、強みに変えられる事ができます。
弱みはせっかちな所です。時間を大切にするあまり、行動を急いでしまう事があります。結果、些細なミスや単独行動に繋がってしまう事がありました。その為、計画性を持ち、時間に余裕を持つ事、スピードを大切にしながらも、慎重に行動する事を心がけています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定を貰えたこと。全国転勤があったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
1か月ほど。就職活動は続けていいと言われました。内定辞退が早かったので、特に困ったことはなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
メーカー業界に就職するのであれば、インターンシップに参加しておくといいかなと思います。具体的なイメージがつくと思うので。今年はコロナウイルスで一回も本社もいかず、人にも会わずだったので、座談会があってありがたかったのですが、もし可能ならOG、OB訪問に行った方がいいと思います。他の学生と差がつくのもそうですが、自分が働いているイメージをもてるというのは、面接で答えることに現実感が増し、合格しやすくなると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一貫性をもって質問に答えられるかどうか、その会社で働くイメージがしっかりできているかどうか、それをしっかり言語化できて、面接でこたえられるかどうかじゃないでしょうか。一貫性をもてたのは、私が内定をいただけた理由だと思います
内定したからこそ分かる選考の注意点
AI面接は正直、驚いたし嫌でした。そこで落ちる人がどれくらいいるのか分かりませんが、たぶんほとんどは受かると思います。何を見ているのかが分からないです。選考が多く長いので、集中力をもたせることは大事だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないです。連絡が早かったのでありがたかったです。
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ウシオ電機の 会社情報
会社名 | ウシオ電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウシオデンキ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 195億5630万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 1794億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝日崇文 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-5657-1000 |
URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
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