【おもちゃ開発の舞台裏】【22卒】バンダイの夏インターン体験記（文系/バンダイアカデミー）No.17586（明治大学/女性）（2021/9/7公開）

就職活動をはじめたばかりだったので、特に業界は絞っていませんでした。
消費者側として、昔から知っているし、お世話になったし、おもちゃをつくる仕事はイメージ的に楽しそうだなぁ、と思い、インターンシップに参加しました。

とりあえず、インターンシップに参加した経験のある人のエントリーシートをたくさん見ました。重要なところと、受かった人の共通項をリストアップし、自分なりのエントリーシートを作成しました。

エントリーシート、ある程度の大学名。また、2020年はオンライン形式のインターンシップだったので、例年より参加人数が多かった、というのもあると思います。

2日間、９月上旬に一日目、10月下旬に二日目が行われるという不思議なインターンシップでした。WEB開催だったから、というのもあると思います。全員カメラオフで、コメント入力する形式でした。

説明会、本社の遊び心があるシステム？の紹介（歴代仮面ライダーのベルト展示や社内に隠された遊び心あるシステムなど）、その後、企画書の説明。

商品開発における企画書の書き方、考え方など

商品開発の企画書を考える

1日目にやったこと

会社の説明も一日目はありました。
最初に実際の商品の企画書を6枚ほど紹介されます。例えば、おジャ魔女どれみをテーマにした大人女子向けのコスメ開発の企画書、大人男子向けのお値段高めの変身ベルト、テレビ番組でも話題になった、虫を大きくしたガチャガチャなどの企画書がありました。
その後、2日目に向けての課題が出されます。
実際の企画書をダウンロードし、自分で商品開発の提案をする、という課題でした。

2日目にやったこと

2日目は、出された課題のうち、優秀なものがリストアップされて発表されます。私は選ばれませんでしたが、6人ほど選ばれてました。
内容としては、鬼滅の刃のコスメ提案、男性向けコスメの提案などがありました。倍率は高かったと思います。

なし

コメントをこちらが一方的に送る、企画書を送る、といったやりとりしかしていません。
全員そういった形だとおもいます。ただ、企画書を選ばれた人たちはあったかもしれません。

企画書を考えるのは苦労しました。
結果的に選ばれませんでしたが、楽しかったです。おもちゃをしらべて、何が流行っているのか、求められているのかを考えて企画書を考えました。実際におもちゃ売り場にいき、生の商品をみるようにしました。消費者目線として、価格設定も意識しました。

基本的にありません。コメント欄で名前をしる、くらいです。今年はそういうインターンシップが多かった気がします。

おもちゃは当たり前のように売っているけれど、その裏側にいる人たちのことをはじめて深く知れた気がします。どういったら買ってもらえるかを考えるのには、子供目線、親目線、たくさんの視点が必要なのだと思いました。また、売れない、とおもわれていた商品が売れたり、予想外のことがおきるのもおもちゃ市場ならではだなと思いました。

特にありませんが、おもちゃマニアであったり、自分で買っている人はどんどん企画書を思いついて楽しかったのではないでしょうか。

実際に仕事内容を話して下さったり、部門別にお話があったので。また、実際に企画書をつくるというのはすごく経験になったし、働いている自分を想像できるひとつの要因になりました。もしコロナウイルスの影響がなかったら、実際に本社にも伺えたと思うので、もっと想像できたと思います。

上記の通り、人数が多かったこと、企画書が採用されなかったこと、コロナウイルスの影響でWEB開催だった、採用人数も少なかったことから、企業自体がインターンシップを重要視していないのではないかと感じたため。企画書が採用された人たちは分かりませんが。

楽しかったからです。やはり、自分が知っているアニメの商品、おもちゃをつくる、というのは楽しいです。おもちゃが嫌いな人はあまりいないとは思いますが、あのインターンシップに参加して志望度が下がる人はあまりいないと思います。コロナウイルスがなかったら、もっと充実したインターンシップになったとは思います。

この後の選考について、特に有利になる、などは言われませんでした。人数も多かっただろうし、もしそういった優遇があるとしたら企画書が選ばれた6人じゃないでしょうか。

出版やメーカーを志望していました。理由でいうと、楽しそうだから、自分の興味があるものだから、というのが大きいです。エンタメ系のメーカーはやはり輝いて見えます。給料もいいですし、知名度も高く、働きがいもあると思います。ただ、おもちゃメーカーは、YouTubeより楽しさの上を目指し続けないと、今の子供たちには受けにくくなるのかな、とも思います。

基本的にイメージどおりでした。本社は遊園地のような感じで、動画や写真を見る限り、仕事場、という感じはしませんでした。女性も多かったので、育休制度などもしっかりしています。ただ、私はこの業界に将来性をあまり感じなかった、倍率が高すぎると思ったので、ITのほうに進むことにしました。働く楽しさで言うと、おもちゃメーカーは間違いないと思います。