- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来へのエネルギー】【22卒】INPEXの冬インターン体験記(文系/グローバルスタッフ事務)No.18372(明治大学/女性)(2021/10/18公開)
株式会社INPEXのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 INPEXのレポート
公開日:2021年10月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- グローバルスタッフ事務
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学3年生の頃、参加できるインターンシップを探していたところ、INPEXのインターンシップを見つけました。コロナウイルスが蔓延していた時期だったので、オンラインで開催されると知り、応募しました。エネルギー業界は、不景気でも安定しているという理由で、当時は希望業界のひとつでした。INPEXはエネルギー業界でも大手で、福利厚生も給料もいいです。2022年はグローバルスタッフ事務、グローバルスタッフ技術しか応募を受け付けていませんでした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの設問数がすごく多かったので、それを埋めるためにINPEXのホームページ
をたくさん見ました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートの設問数が多く、インペックスに対する設問が多かったので、インペックスに対する熱意だと思いました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、インターンシップに期待すること、研究テーマと決めた理由、当社を知ったきっかけ、意欲ややりがいを感じること、企業に期待すること、自己PRが設問でした。
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
インペックスに対する設問が多かったので、インペックスに対する熱意がポイントだと思い、そこを重視しました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの設問数がすごく多かったので、それを埋めるためにINPEXのホームページをたくさん見ました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリアなど
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- マーチ、早慶のイメージが多かったです。関西の大学の人も多くいました。
- 参加学生の特徴
- グループディスカッションでは、みんな自分の意見を持っているだけでなく、エネルギー業界の知識や用語を学んでいて、熱心さが伝わってきました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
パネルディスカッションでの会社説明会、「エネルギー問題について、2040年までに、自分たちに何ができるかを考える」を課題としたグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ZOOMで参加、会社説明会を聞く、グループディスカッションに参加、発表、退出
このインターンで学べた業務内容
業務体験というよりは、エネルギー業界への提案を考えるようなインターンシップだと感じました。
テーマ・課題
エネルギー問題について、2040年までに、自分たちに何ができるかを考える
1日目にやったこと
会社説明会、グループディスカッション。最初に、パネルディスカッションで会社説明会が行われます。今までのインペックスの歴史や、事業展開、今後の新規事業のことなど、深いところまで説明してくださいます。その後、4~5人ほどのグループにわかれます。私は4人チームでした。課題がだされ、各チームでそれに取り組みます。今回のインターンシップでの課題は、「エネルギー問題について、2040年までに、自分たちに何ができるかを考える」でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんのサポートは、フィードバックがメインだったので、そこまであるとは言えませんでした。メンターはつきません。チームは6~8チームと多いのですが、1チームずつ丁寧にフィードバックしてくださいます。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
選考でのエントリーシート、グループディスカッションはかなり大変でした。エントリーシートは、とにかく設問が多く、かなり苦労しました。ホームページや就活会議、ワンキャリアをうまくつかって書くといいと思います。グループディスカッションは、自分の意見を持つことが大切です。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションで深く関わります。みんな自分の意見を持っているだけでなく、エネルギー業界の知識や用語を学んでいるので、学べることはたくさんあります。
インターンシップで学んだこと
エネルギー業界に対する知識を得ることができたと思います。会社説明会では、インペックスについての知識を深く得ることができたのですが、グループディスカッションや発表では、エネルギー業界について深く知れたと感じました。課題の「エネルギー問題について、2040年までに、自分たちに何ができるかを考える」に対して自分で調べたり、グループメンバーや他のグループの意見を聞くことができたのは、貴重な経験だと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ホームページをみておく、就活会議、ワンキャリアなどで、先輩たちの体験談をみておきました。あとは、エネルギー業界についても少し勉強しておきました。用語などを知るだけでもいいと思います、
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社説明会では、インペックスのことを、グループディスカッションでは、エネルギー業界全体のことを学ぶことができたインターンシップだったからです。インペックスだけでなく、エネルギー業界で働いている自分の姿を想像できるインターンシップだと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定がでるインターンシップは、オンラインインターンシップではあまりないと思ったからです。インペックスのインターンシップは、グループディスカッションなど、意見を発表できる機会はあったものの、懇親会とかはないので、名前を覚えてもらったり、特別選考に案内してもらうような内容ではありませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エネルギー業界に魅力を感じたからです。もとの知識とグループディスカッションで得た知識からも学んだことなのですが、将来性はかなり安定している業界だと思います。特に今はコロナウイルスで不景気なので、エネルギー業界は安定性の面では強いと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利にはならないと思います。名前を覚えてもらったり、社員さんと深く関わるようなインターンシップではなかったからです。対面インターンシップは有利になる可能性があると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ありません。対面インターンシップならあったのかもしれないですが、オンラインインターンシップではありません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エネルギー業界やメーカー業界、IT業界など、幅広く見ていました。大学3年生の2月なので、インターンシップを中心に、さまざまな業界をみて、比較している時期でした。そのため、エネルギー業界以外にもインターンシップにいきました。このころは、特に業界を決めず、インターンシップをしながらさま業界を見るのがいいと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インペックスのインターンシップの後は、引き続き、エネルギー業界を見ていました。私はそれ以外にも、もともとメーカーや出版業界など、さまざま業界も見ていましたが、それは本選考が本格的になる、6月まで変わりませんでした。結局、エネルギー業界やメーカー業界とはご縁がなく、IT業界に就職することになりました。
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INPEXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,720人 |
| 売上高 | 2兆113億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
