2022卒の東京理科大学の先輩がセコム総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒セコム株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたことは何も無いと思う。終始形式的な質問だけをしているように感じたし、面接中に面接官の女性の着信音が鳴ることもあり、最初から私を採用する気がないのだと感じた。私は社会人になる前の良い勉強だと思い、今後に生かした。
面接の雰囲気
終始笑顔がなく、厳しそうな人だった。私の言い間違いを厳しく指摘されたり、質問を聞き返すと怪訝そうな顔をされたり、自分は会社に必要とされていないことが伝わり悲しくなった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の長所を教えてください。
私の長所は、仕事や勉強面では「真面目で慎重であるところ」「責任感が強いところ」「苦手なことにも逃げずに挑戦するところ」の3つです。そして、性格面では、「家族や友人、先生方を大切にするところ」「思いやりがあるところ」の2つです。その中でも、特に「思いやり」には自信があります。私は大学2年生のときに、コールセンターでアルバイトをしていたのですが、契約件数のみにこだわって業務を行うのではなく、相手の立場に名って考える「思いやり」の気持ちで、お客様に接することを心掛けていました。御社に就職してからも、お客様に対する思いやりや配慮を大切にしていきたいです。そして、責任感が強いという長所から、お客様からの一番の信頼を得ることを目標としています。お客様から「あなただから相談したい。」と言っていただけるような、信頼関係を築いていきたいです。
小学生時代、中学生時代はどんな学生でしたか。
小学生の頃は、絵を描くことや人と話すことが好きでした。小学校高学年から入ることのできるクラブ活動の、美術部に3年間入っておりました。美術部の部長になり、学年が上の友達に教わったり、下の友達に教えるなど、上下関係も良好で、より良い時間を過ごすことができました。中学生の頃は、運動することやスポーツ全般が苦手だったのですが、部活動を見学した際に、女性の先輩のかっこいい姿を見たときに、「自分もこうなりたい」と強い憧れを持ったので、女子バレーボール部に入りました。持ち前の運動神経の悪さで、運動面は上達しなかったのですが、厳しい部活だったので、先輩や先生に対する礼儀や仲間との関わり方などを学ぶことができ、有意義な学生生活を送ることができました。
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セコムの 会社情報
会社名 | セコム株式会社 |
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フリガナ | セコム |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 663億円 |
従業員数 | 64,744人 |
売上高 | 1兆1547億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田保幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-5775-8100 |
URL | https://www.secom.co.jp/ |