【具体的な志望を伝える】【23卒】フルキャストホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.23788（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

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最終面接なので、入社後のイメージが具体的にできていること、志望度が高いことを自分の言葉で伝えた。また、逆質問の内容は、ホームページで載っているような内容や、インターンや説明会で話を聞いた内容にならないよう思考を凝らした。事業や仕事内容をある程度理解した上で、疑問をもった点などを質問できると良いと思う。

やや厳かな雰囲気ではあったが、自分の考えや思いを伝えると笑顔で話を聞いてくれた。なぜこの会社に入りたいかを自分なりの言葉で伝えられれば大丈夫だと思う。

「主体的に御社で活躍したいという意欲を面接を通じて感じましたし、入社後どのように働くかも具体的にイメージできており良かったと人事部長が言っていました」とリクルータの方からコメントを頂いた。

ワンキャリアの選考体験談

御社では、どんな仕事をするイメージを持たれていますか。

(自分)企業と求職者の方と信頼関係を構築し、どちらのニーズにも応えていく仕事だと捉えております。
「以降深掘りされた」
(面接官)もちろんそれは間違いでないんだけど、実際のところもう少し大変な仕事で、求職者と企業との間で板挟みになることもあるだよ。それでも大丈夫。
(自分)はい、板挟みになってしまったりと大変な仕事であることはもちろん理解しています。それでも、とても社会的意義のある仕事だと強く思うので、御社の事業に携わりたいです。
(面接官)そのあなたが思う社会的意義に具体的に教えてもらえる？
(自分)はい、少子高齢化で労働人口が低下している中で、企業は人材の量を確保して質の向上させていくのかが課題となっています。一方で、自分らしく働ける場所が見つからない求職者も多くいます。その2つのニーズどちらにも応えていく御社での仕事に、社会的意義を感じました。

これまで選考を通過しているので、あなたはこの企業が求める人材だと思います。なので選考というよりは入社してからギャップを感じないように、御社の理解を深めてもらえたらと思ってます。何か質問はありますか。

逆質問を4つほどした。
・求職者の方の要望にも企業の要望にもしっかり答えていかないといけないので、企業と求職者の板挟みになることがあると先ほど伺いましたが、そんなときどのように解決してきましたか。
・もし、ご縁があって御社に入社することができましたら、いち早く活躍したいという思うがあるので入社までに少しでも準備をしておきたいです。御社に貢献するために必要なスキルや知識はありますか。
・もし私が入社して、何かを提案したい場合御社ではどのような提案の仕方を好まれますか。
・女性も男性と平等にキャリアアップをしていける会社だとお聞きしましたが実際にリーダー→課長→管理職といったように女性がキャリアアップしていっていますか。また、そうなれる人にはどんな特徴や力がありますか。