- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. もともと製薬業界に興味があったため、研究職と開発職を見ていたが、MR職など他の職種への理解も深めようと思ったため応募した。随時開催していたため参加のハードルが低く、そこも参加の決め手となった部分である。続きを読む(全101文字)
【21卒】エーザイの夏インターン体験記(文系/MR/MSL職)No.10618(法政大学/男性)(2020/7/17公開)
エーザイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 エーザイのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- MR/MSL職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- アストラゼネカ
- 田辺三菱製薬
- SMBCファイナンスサービス
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 三井住友海上火災保険
- 三菱UFJ信託銀行
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱UFJニコス
- エーザイ
- 入社予定
-
- 小野薬品工業
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
金融業界のほかに学部上の特性から人々の健康に興味があり、文系ながらも医療に携わることが出来るMRに惹かれた。しかしあまりよく理解していなかったので、MR同行が出来るインターンシップを選んだ。エーザイは丸一日同行出来るので非常に良い経験になった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考ではA4一枚に自己紹介をかけという変わったものがあったので個性的になるように意識した。写真や表を使い、自分を構成するという表現をした。
選考フロー
独自の選考 → 独自の選考 → エントリーシート
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
自己紹介選考
選考の具体的な内容
A4一枚に自己紹介をまとめてPDFにして送るもの。実際に個性的な学生が多かったのでそういった学生を選んでいるのだろう。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
半日インターンシップ
選考の具体的な内容
ワーク形式の半日インターンシップ。このインターンシップに参加しないと3daysインターンシップに参加することが出来ない。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿ビル
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 薬学部7割、3割が文系であった。やはり薬を扱う職種なので文系はかなり少なかった。
- 参加学生の特徴
- MR職といった営業なので、コミュニケーション能力が高い人間がどの業界に比べても圧倒的に多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ワークとMR同行を通じた業界、企業、MR/MSLの理解
1日目にやったこと
まずはグループの中でアイスブレイクをして親睦を深めた。そのあとは共同化研修といった患者の話を聞き自分たちの想いを共有しあった。また2日目はMR同行なのでマナー講座や準備をした。
2日目にやったこと
MRもしくはMSLの同行をした私は首都圏オンコロジー領域担当のMRの方についていき、実際にドクターと話す場面にいさせてもらった。またおおく質問できる機会もあり、インターンシップの為にMRの方も準備してくれていた。
3日目にやったこと
各々の同行で感じた感想や想いを共有していきエーザイのHHC理念に関して、自分たちの考えをまとめ発表した。そのあとは社員懇親会で営業職以外のお話も聞くことが出来た。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
患者第一という想いがとても伝わってきた。MR同行では、他社の薬剤の方がいい場合は自社製品でなくそちらを勧めるといったところから、数字に縛られない患者第一のMRがエーザイにはいるというのを感じた。またいろいろなワークをしている際に、判断基準が患者第一であるというフィードバックをもらい、他社にはない強い想いを感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
患者さんの生々しい話を聞くことが出来るので、精神的に辛くなってくるという場面が多かった。しかしMRという以上そういった思いは多くするはずなのでいい経験になった。またMR同行では、自分たちが大変というよりは、MRの大変さが生で伝わったきた。また薬学系なので文系の私には理解できない話もたまにあり知識不足に対して苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
なんといってもMR同行である。薬学系の学生はもしかしたら身近かもしれないが文系の学生は関わる事がないので非常に良い経験になった。またどの業界にも同行というものはないので、MR としてだけでなく社会人としての仕事の現場もいうのも垣間見えた。また薬学系の人とは歴然とした差を感じたので、より頑張らなければならないといった思いを抱くようになり良い刺激となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
MR同行の際に、専門知識が多く飛んできたのでその辺の知識をしっかりと詰め込んでから臨んだ方がよりよい経験になったのではないか。ワーク中は薬学系の学生がしっかりと教えてくれるので全く問題はなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
確かにMRというのは大変であるというのは分かったが、営業の仕方であったりが私にとても合っていると感じた。また薬を売るというよりはドクターのサポートといった感じでゴマすりのようなそんざいではなかったのでどういった営業をすれば良いのかかなりイメージが沸いた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
確かに文系という点からは不利かと思ったが、研修形態を見ると文系も薬学系も同じであり入ってからが勝負であると思った。企業も、文系も薬学系で差はつけていないと言っており、むしろいろんな業界を見てあらゆる価値観を身につけている私の方が有利であると感じた。また営業という点でも私の長所とマッチングしており面接では必ず評価されると考えたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
初めての製薬企業のインターンシップであったが金融業界に比べて面白味があり、営業の幅広さに興味を惹かれた。また薬の営業だけでなく医療連携連携を通じた地域貢献をメーカー中心に行う事が出来る為、健康に興味がある私にとって非常によい職種であると感じた。ただ転勤が多くなるのが唯一のネックとなる点であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
イベントがかなりおおく企業理解を深める事が出来る。またインターンシップ生は2次面接、また最終面接からのスタートとなるので他の就活生より有利である。他にも内定者の半数はインターンシップ生と聞く。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ生限定イベントがいくつか開催された。またインターンシップ生は2次面接からのスタートで、またインターンシップでの評価が良かった学生?(評価している様子はなかった)は最終面接からのスタートであった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は金融業界を中心に見ていた。その時は銀行系をみており中でもリテール営業を志望していた。時期も早い時期だったのでメガバンクのインターンシップ選考しか参加していなかったが、視野を狭めないように文系学部ながらも親和性が高い製薬業界を見ようと考えていた。またリテール営業やMRは少し似ている点も興味を持ち始めたきっかけだ。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
製薬業界の貢献度の高さを強く感じたと共に、MRのやりがいと可能性の大きさを感じた。ただ製薬業界一つに絞るのもリスクであったので金融業界と製薬業界の二つの軸で就職活動を続けていった。またこのきっかけから日系企業だけでなく成果報酬が多い外資系や、専門領域を見るようになりいろいろ視野を広めようと努めていった。
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エーザイの 会社情報
会社名 | エーザイ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |