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株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP

【データから未来を見る】【21卒】ジェーシービー(JCB)の総合職の本選考体験記 No.9007(神戸大学/男性)(2020/7/22公開)

株式会社ジェーシービー(JCB)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社ジェーシービー(JCB)のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
内定先
入社予定
  • 東レ

選考フロー

企業研究

合同説明会などのセミナーに積極的に参加している企業であったため、企業研究が非常にはかどりました。そのようなイベントや、インターンシップに参加することで、カード業界に対しての業界理解や、その中でもJCBの特徴が何なのかについて深く研究することができました。他社との比較の際には、国内のカード会社で唯一ブランド業務を行っていること、そして海外に対してビジネスを広げていっていることがJCBの大きな特徴であるとかんじたため、アピールするとよいと思います。この会社について、私は特に、特にブランド会社としての役割に興味を持っていたので、海外事業や加盟店の拡大に関する仕事を特に重点的に社員に聞くなどして調べました。

志望動機

日本を世界に誇れる国にしたいと考えており、御社であれば、日本のプレゼンスを高めていくことができると考えて、貴社を志望します。私は少子高齢化などにより、日本の経済の勢いが徐々にすたれていき、世界に対するプレゼンスの低下が見えているのではないかと考えており、非常に危惧をしています。その中で貴社は、世界を相手にビジネスをしており、そのビジネスの中で、消費者の購買行動というマーケティングに欠かせないデータを扱っています。その膨大なデータを生かして、世界中の消費者の行動データを分析することにより、世界が日本に対して求めているものが見えてくると考えています。その分析を用いて日本経済を世界に発信していく役割を御社で担うことができると考え、志望します。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間が非常に短く、また冒頭に端的に答えることを支持されていたため、質問に対して簡単に答えることを徹底したことが評価されたと思う

面接の雰囲気

非常にアットホームな雰囲気で、緊張することなく話すことができた。また、テンポが速く会話形式でどんどん質問をされた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは、大学時代に所属していた体育会での部活動です。私たちの部活動では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標を掲げ、日々練習に取り組んでいました。その中で私は、部の目標にチームを支える立場から貢献したいと考えて、チームの実力の底上げを図りました。当時、私たちは部員間の実力の乖離という課題を抱えていました。上位層が積極的に練習に励む一方で、下位層はあまり練習熱心ではありませんでした。その中で私は下位層に働きかけて、練習へのモチベーションを向上させて、意識の改革に取り組みました。その結果、全員が熱心に練習に参加するようになり、部員間での競争が生まれました。最終的に部の実力を全体として引き上げることに成功しました。

学業で頑張ったことはなんですか

大学で専攻している経済学の勉強と、その中で行った勉強会の活動です。私は高校時代に、為替レートの変動や政府の金融政策などの経済現象がどのように起きているのかに興味を持ち、大学で理論経済学を専攻しました。その中で私は、より深く学習し、知識を体得することを狙いとして、周囲の友人と勉強会を開き、講義での受動的な学びをアウトプットする機会を作りました。お互いに教えあう場を設けたことで、相手に適切な情報を提供するために自身の知識をより確実なものにすることと、学んだことを自分の言葉で表現することが求められるようになりました。その結果、当初の狙い通りより深い知識の獲得に繋げることができました。この経験から、周囲を巻き込んで力を借り、学んだことを活用することの大切さを学びました。今後予定している資格試験の勉強や、就職してからの仕事でも、この取り組みを継続していこうと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接と同様に、手短に簡潔に話すことを心掛けました。また、明るさを前面に出すことで、元気な性格をアピールしました。

面接の雰囲気

1次面接と同様に、非常にアットホームな雰囲気で、緊張することなく話すことができました。また、テンポが速く会話形式でどんどん質問をされました。

2次面接で聞かれた質問と回答

周りの人からどんな人だといわれるか

私は小学校時代から中学前半にかけては、非常に活発で周囲の友達を巻き込みながら活動するタイプの人でした。しかし、転校を機に、少々内向的になりました。しかし、大学生になると、再び活動的な性格が表に出るようになり、現在では、周囲の人からはエネルギーにあふれていて、とても活発であったり、一緒にいると元気をもらうことができるといわれることがあります。また、部活動では主務として組織の活動を取りまとめる事務系の仕事を一手に担っていたため、自分の役割をしっかりと認識して、その仕事に責任をもって職務を全うすることができるしっかり者な人だよねといわれることもあります。まとめると、明るく、仕事に対しては真摯な人柄です。

自分の長所・短所について

私の強みは、「素直なこと」です。私は人や物事に対して先入観を持たずに真っすぐに向き合うことができます。学校を転校した際に、新しい組織に対して、強みを活かして素直にすぐになじむことができます。貴社に入社した際には、ジョブローテーション制度の中で強みを活かし、新たな業務経験から多くのことを学び取ることで、貴社や社会に貢献できる人材になりたいと考えています。また、私の弱みは、「作業の同時進行が苦手なこと」です。私は、1度に複数のことをしようとすると、頭が混乱してどっちつかずになってしまうことがあります。この短所を補うために、やるべきことに優先順位をつけ、順番に取り組むことで、単純化することを心掛けています。

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ジェーシービー(JCB)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
フリガナ ジェーシービー
設立日 1961年1月
資本金 106億1600万円
従業員数 4,373人
売上高 4016億9200万円
決算月 3月
代表者 二重孝好
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
電話番号 03-5778-5300
URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130390

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