【半導体の未来を拓く】【23卒】アドバンテストの冬インターン体験記（理系/冬インターンシップ）No.29054（非公開/男性）（2022/7/14公開）

半導体業界を調べていく中で、半導体検査機器において世界のリーディングカンパニーであることを知り、世界の最前線で活躍する企業について詳しく知るとともに、そこで価値う約する社員がどのような人なのかを知りたいと考えたため。

アドバンテストの採用ホームページで行っている事業内容や、業績などについて調べた。また、半導体製造装置業界について調べることでアドバンテストの対一を知った。

エントリーシートのみで選考される。文字数が少ないので、簡潔に書くことが重要視される。

半導体の検査項目の検討

3人1組のグループに分かれて与えられた課題を解く。

検査項目の検討の仕方

半導体の検査項目の検討

1日目にやったこと

最初に、会社の概要を説明し、その後グループワーク。グループワークの時間がほとんどだった。それぞれの課題が終わったら社員の方に確認してもらった。わからなかったら社員の方に相談できる。

2日目にやったこと

朝から1日目の課題の続きを行う。昼に技術系の社員の方とのランチ会があり、じっくり質問に答えてもらえる。午後も引き続き課題を行う。最後に、グループ内で改善点などを話し合う。

なし

グループワーク中に行き詰ったら、社員の方にアドバイスを求めることができた。食事中、技術系の若手社員の方に質問をできる機会があり、そこで疑問などを解消することができる。

論理回路を使うので、電気を専攻していない学生は少し苦労していた。オンラインのグループワークだったので、それぞれの班員が何の作業をしているのか把握できなかったため、役割分担がうまくできず、課題解決までに時間がかかってしまった。待ち時間を有効活用できなかった。

お昼ご飯を食べながらグループの学生と話す機会があり、情報交換ができた。

初めて会った人と話し合って一つのものを完成させるのは大変なことだったが、コミュニケーションを取ることの重要性を学ぶことができた。課題解決の途中段階で、間違いがあるとその作業段階まで戻らないければいけないので時間のロスになってしまうと学んだ。

論理回路を少し復習していれば、円滑に課題を進めることができたと考えられる。半導体の基礎的な事項についても知っておくとよいと思った。

扱っている製品が私の専門分野外ではあったが、自分が研究活動の中で身に付けた論理的な思考は仕事に活かせると感じたため、すぐに仕事になじめるのではないかと感じた。社員の方々はとても気さくな方が多く、丁寧に指導していただいたり、質問に詳細まで回答していただけたため、すぐに職場になじめると感じた。

インターンに参加している学生を見ると、半導体に関する研究を行っている学生が多いことや学歴もよい人が多くいたので、選考難易度は高いのではないかと感じた。ただし、半導体検査装置というニッチな業界なので、そこを詳しく調べていけば勝機はあるのではないかと感じた。

志望度が上がった最も大きい理由は、社員の方々の雰囲気の良さである。半導体の検査機器の需要が高まっていることも相まって、充実を感じながら穏やかにのびのびと仕事をしていることが感じられた。また、半導体のこれからの需要に期待が高まったためである。

本選考中に、インターンシップのフィードバックをもらったので、しっかりと学生を見て、本選考時の参考にしていると思う。そのため、活躍できれば有利になると考えられる。

インターンシップ参加前は、半導体業界や医療機器分野を志望していた。半導体業界は、東京エレクトロンやディスコ、医療機器業界では、富士フイルムやキャノンメディカルシステムズ、島津製作所などの企業を高く志望していた。それぞれ今後需要が高まっていくと考えていたため志望していた。特に医療機器は研究テーマでもあったため志望度が高かった。

インターンに参加してみて、社員の方々の人柄の良さに非常に魅力を感じた。参加前までは、堅い人が多いのかと思っていたが、参加してみてみなさん気さくだったので魅力を感じた。半導体業界は需要が高まっていることもあり、今後も伸びていくことは知っていたが、その分変化も激しく、入社してからの勉強が大変そうだと感じた。