就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アドバンテストのロゴ写真

株式会社アドバンテスト

【メディア展開の魅力を伝える】【23卒】 アドバンテスト マニュアル翻訳の通過ES(エントリーシート) No.71059(中央大学/男性)(2022/4/11公開)

株式会社アドバンテストの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月11日

23卒 本選考ES

マニュアル翻訳
23卒 | 中央大学 | 男性

Q.
現在の研究テーマや卒論のテーマ(予定)についてご記入ください。(全角30字以内)

A.
「西尾維新『〈物語〉シリーズ』から見るメディア展開」 続きを読む

Q.
研究内容や卒論の内容(予定)についてご記入ください。(全角250字以内)

A.
3年次には日置俊二「井伏鱒二『山椒魚』論」を調査し、解釈・意義・課題をレポートにまとめ、在籍学生50名に向けて発表と質疑応答を行いました。他の学生の発表を聞く際には、事前に時間をかけて作品とレジュメを読み込み、積極的に疑問を尋ねることで学びを深めました。4年次にはゼミと専攻科目で学んだ知識・調査経験を活かし、卒業論文の執筆を行います。テーマは「西尾維新『〈物語〉シリーズ』から捉えるメディア展開」とする予定で、異なる媒体において原作小説の世界観を的確に表現した手法を探ることを目的としております。 続きを読む

Q.
健康状態を教えてください。(全角30字以内)

A.
良好です。 続きを読む

Q.
今のあなた自身を形成した経験について時期含め具体的にご記入ください。(全角250字以内)

A.
私は、普段から周囲のサポートに回ることが多くあります。この性格は、小学校の6年間、サッカークラブでゴールキーパーを務めてきた経験で培われました。ゴールキーパーにはゴールを守る以外に、もう1つ重要な役割があります。それは、「チームの最後方から誰よりも大きな声を出し、精神的支柱となって士気を高めること」です。当時の私は体が小さく、技術も拙いものでしたが、できることには全力で取り組み、チームを支えたいという強い意志がありました。この経験が元になり、大学生となった現在も周囲を支えることに注力しています。 続きを読む

Q.
ご自身の長所をその理由を含めてご記入ください。(全角100字以内)

A.
穏やかな性格です。友人からは「話しかけやすく、相談しやすい」とよく言われます。そのため、私を頼って悩みや疑問を自然と共有してもらえることが多く、周囲を支えるための課題解決に役立っていると感じます。 続きを読む

Q.
ご自身の短所をその理由を含めてご記入ください。(全角100字以内)

A.
心配性な点です。企画したイベントの本番前夜に不安を抱き、確認作業で寝不足になった経験があります。現在は改善に向け、時に楽観的な姿勢を持ちながら、確認事項は事前に定めておくという工夫を取り入れています。 続きを読む

Q.
社会人になって取り組んでみたい仕事とその理由について教えてください。 「そのために活かせるあなたの能力(知識・スキル・特性)」と「なぜ当社なのか」がわかるように記入してください。(全角300字以内)

A.
「好き」を活かし、英語を専門的に扱う仕事に取り組みたいという思いがあります。理由は、好きだからこそ成長のために学び続け、困難に直面しても、乗り越えるために努力していけるためです。そのために活かせる私の能力は、「工夫して努力を継続する力」です。学生時代には、就職活動・学業・サークルと並行してTOEICの勉強に取り組む過程で発揮されました。限られた時間と気力で目標を達成するには、「取り組む時間帯・内容の固定」「1日の終わりに取り組みを振り返り、自分を褒める」という2点の工夫が必要不可欠でした。英語を学び続ける努力が求められる貴社のマニュアル翻訳でこそ、私の「好き」と能力を同時に活かせると考えます。 続きを読む

Q.
10年後になりたい自分を教えてください。(全角250字以内)

A.
特定の職種にこだわらず、様々な部署を経験して現場の課題を学び、社員が働く環境を支えるスペシャリストを目指したいと思います。私は、自然と意欲が満ち溢れる状態を作り出すには、制度や雰囲気などの観点で社員1人ひとりが働きやすい環境を整えることが重要だと考えます。私の目標像とは、まさにこの環境作りに貢献できる人材です。まだまだ力不足で、学生時代にはつまずきながら何とか周囲を支えてきた経験しかありません。しかし、この経験から得た反省を少しでも活かしながら、目標達成に向けて精一杯努力していきたいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたはどんな人ですか。キャッチフレーズを作って紹介してください。(全角100字以内)

A.
【縁の下の力持ち】チームで物事に取り組む際、周囲が力を発揮できるように支える役割を担うようにしています。1人ひとりが個性を活かし、のびのびと動ける状態こそ最大の成果を生み出せると考えているためです。 続きを読む

Q.
志望職種(マニュアル翻訳)の理由(全角80字以内)

A.
「強みを活かして周囲を支えたい」という思いと、「学生時代に力を入れた英語を今後も学び続け、仕事で役立てたい」という思いがあります。この2点が合致したためです。 続きを読む

Q.
第2志望職種(人事)の理由(全角80字以内)

A.
「周囲が動きやすいよう、場を整える力」を活かして尽力し、社員が働きやすい環境を整えることで、組織として最大の成果を生み出すことに貢献したいと考えたためです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社アドバンテストの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (精密機器・医療機器)の他のESを見る

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 7,067人
売上高 7797億700万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 45.8歳
平均給与 1049万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。