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【計画力で未来を支える】【23卒】 富士電機 文理不問職種(生産管理・調達)の通過ES(エントリーシート) No.72131(中央大学/男性)(2022/4/11公開)

富士電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月11日

23卒 本選考ES

文理不問職種(生産管理・調達)
23卒 | 中央大学 | 男性

Q.
希望職種の理由(200文字以内)

A.
第1・第2希望とも、私の強みである「計画力」を活かして貴社を縁の下から支えたいと考えたためです。生産管理では、製造フロー全体を俯瞰して計画を組み立て、最適な生産を目指すうえで計画力が必要になると考えました。資材調達では、相場を調査して質・量・価格の観点から最適な調達計画を立てる必要があると考えました。ともに必要不可欠な計画力こそ、私の強みです。スペシャリストを目指して努力していきたいと思います。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由をお書きください。(200文字以内)

A.
「社会の持続的な発展を支えたい」と考え、志望しました。私は、貴社の主力であるパワエレ事業は社会インフラやFAの効率化を支え、省エネ・省人を推進していくものだと考えております。省エネは地球上の限られた資源を守り、省人はコスト削減に繋がります。また、これらはともに生産性の向上を実現するため、世界中のお客様にとって需要が高いソリューションであると感じました。貴社で精一杯、努力していきたいと思います。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れたことについてお書きください。(自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください。)(400文字以内)

A.
ゼミ合宿の企画リーダーに挑戦し、学生12名と本番を成功に導きました。取り組みのきっかけは、チームで1つのことを成し遂げる経験を通じて、社会に出てから社内外と上手く連携するヒントを得たいと考えたことです。私は個人の目標として「各業務の担当チームと密に連絡を取ること」を掲げ、週に1回は進捗を確認し、問題があれば責任を持って相談に乗るようにしました。しかし、コロナの影響で合宿が対面からオンラインに変更となり、各チームの仕事が迷走してしまいました。そこで対処として、3つのアクションを起こしました。1.状況を正確に共有し、待機指示を出す。2.教授と連絡を取り、予定されていたイベントのうちディベート大会以外は中止になったことを把握。3.全体でディベート大会の企画・運営に取り組むという方針の変更を伝え、各自の希望を募って役割を再分担。結果、課題は解決され、皆と協力して本番を成功に導くことができました。 続きを読む

Q.
あなたの強みと弱みをそれぞれお書きください。(各100文字以内)

A.
強みは計画力です。将来、仕事の可能性を広げるために英語力を磨きたいと考え、学生時代はTOEIC800点という目標を立てました。そして、逆算して立てた学習計画を着実にこなすことで達成しました。 弱みは優柔不断なことです。学生時代は企画で指示を出す際、優先順位の判断に迷って決断に時間をかけてしまった経験があります。しかし、手順全体を俯瞰してゴールから逆算することで、時間短縮を図っております。 続きを読む
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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,624人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

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