- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 募集時期が早く、インターンでのグループワークやプレゼンテーションの経験を積めると考えたからです。他にも、不動産仲介業界に興味があり、この業界最大手の三井不動産リアルティで多くの知識や経験を積めると考えたからです。続きを読む(全106文字)
【情報を的確に引き出せ!】【23卒】東急リバブルの冬インターン体験記(文系/営業体験型インターンシップ)No.20072(神奈川大学/男性)(2022/2/21公開)
東急リバブル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東急リバブルのレポート
公開日:2022年2月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 営業体験型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 神奈川大学
- 参加先
-
- 横浜信用金庫
- 旭化成不動産レジデンス
- 東急リバブル
- ザイマックスグループ
- 東急コミュニティー
- マルハニチロ
- 三井住友トラスト不動産
- 野村不動産ソリューションズ
- 明和地所
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業界の中でも、不動産仲介業に絞って就職活動をしていたから。その中でも有名な企業は片っ端から受けていたので、東急リバブルも参加してみた。また、渋谷という良く行く街を中心に開発しているグループ会社である、東急不動産も存在していたため興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの選考フロー(動画面接のみ)を調べて、質問の項目ごとに対策をした。自分が話してるところを確認を繰り返し、ダメな部分を徐々に直していった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
動画選考のみであったため、きちんとカメラ目線で自分の言葉で話すことが出来れば通過できるのではないか。
選考フロー
応募 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
動画面接であるため、自分の好きなタイミングで好きなように出来るため、比較的取り組みやすいものである。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉でしっかり話すことが大切であると感じた。また、分が決められているので、少なすぎず超えすぎずのちょうどよい塩梅で取り組むことが大切である。
面接で聞かれた質問と回答
・ご自身の強みを含めて60秒以内で自己PRをお願いいたします。
こんにちは。神奈川大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。私は計画的に物事に対して取り組むことのできる人間です。その例として宅地建物取引士試験の学習では試験の二カ月前からどのように学習をするのかという計画を立て、毎日計画通りに最低でも2時間、特に用事が無い日は6時間の学習することを心掛けました。しかし、予定があり一日勉強ができないという日もありましたが、そういった場合には、前日や次の日にその分多く勉強をするように心がけていました。それにより事前の模試でも合格ラインの点数を取ることが出来、本試験においては危なげなく一発で合格を果たすことが出来ました。以上の経験により計画的に物事に取り組むことが出来るという事が私の強みになりました。
・当社のインターンシップに応募した理由と意気込みを60秒以内でお願いいたします。
人生で一度のお買い物をサポートさせていただきたいからです。私は代々〇〇県のある駅前の土地を取得している家系に生まれ、不動産というものを幼少期から身近に感じ、自分の家族の財産が地元の方々の衣食住の基盤に欠かせないものとなっていることに感動を覚え、不動産流通の仕事に興味を持ちました。その中でも御社はお客様の期待や想いにそれ以上で答えるという新たな価値の提案をしているという所に魅力を感じました。御社のインターンシップの物件提案型ワークではより詳細な業務について理解するとともに、御社の社員の方々とお話をさせていただく機会では、御社へふさわしい人物像や社風といったものを感じて、将来御社で働いているビジョンを明確にしていきたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 同じグループの人としか交流が無かったため、他のグループの人のことはわからないが、MARCHレベルの学生が多いのではないかと思う。
- 参加学生の特徴
- 不動産仲介業を志望している人、業界をまだ絞れていない人半々くらいの割合であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
物件提案ワーク/経営戦略ゲーム
インターンの具体的な流れ・手順
業界説明、企業説明→物件提案ワーク→フィードバック→経営戦略ゲーム→まとめ
このインターンで学べた業務内容
物件提案に必要な事、経営の際に市場動向や景気を良く判断する事
テーマ・課題
物件提案ワーク/経営戦略ゲーム
1日目にやったこと
物件提案ワークでは、お客様役の人事の人からヒアリングすることから始まった。短時間で一人でのヒアリングであったため少し難しかった。ヒアリングが終わると班のメンバーと共有し、その聞き出した情報に基づいて物件を探した。
2日目にやったこと
物件の選定が出来たら、それをどのように発表するかを話し合った。15分ほどの時間の中で発表であったためうまくまとめる必要がある。
経営戦略ゲームでは、自己資金や借り入れをうまく活用して、開発を行ったり仲介を行うという簡単な形で経営についてを学んだ。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的にはグループのメンバーでのみのワークであったが、適宜疑問があればいつでも聞きに行けるような雰囲気であった。物件提案のフィードバックの際には、提案物件は比較するために二つ以上提案した方がよいとアドバイスをいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
お客様役の人事の方に対するヒアリングの時間がとても少なかったので、限られた時間で必要な情報を聞き出すことが困難であった。この時点で必要な情報を聞き出すことが出来ないと、のちの物件を選定する段階で、情報が足りなさ過ぎて選ぶことが出来なくなってしまうので注意が必要であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループのメンバー4人で、しっかりとみんなが主体的に取り組んでいたので、目立たない人などはいなかった。
インターンシップで学んだこと
東急リバブルはただ仲介しているだけの仲介会社であると認識していたが、開発、流通、賃貸という管理以外(管理はグループ会社の東急コミュニティー)を担っていると聞いて、事業の幅の広さを知れた。また、大手の中でも東急リバブルのみ行っている買取再販事業では仲介手数料が不要になるので、お客様にも優しい会社であると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前知識は特に必要が無いと思う。宅地建物取引士の試験の際に得た知識が多少役に立ったが、無くても困ることはない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
東急リバブルは上記に述べたように、事業の幅が広いので転職は社内で十分と言われている。また、社内インターンシップも積極的に行われており、働いているうちに別の事をしたくなった時や、他の知見を深めたいという段階になった際には、チャレンジしやすい風土であると感じ、イメージがつかみやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見たところ、第一志望というよりはすべり止めくらいに思っている人が何人かいたため、そのような人たちに比べて、入社意欲や企業研究では負けないと思った。また、自分が持っている宅地建物取引や管理業務主任者という資格でも有利な部分はあると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
当初はバリバリの体育会系という部分を聞いていたため、インターンシップの参加にあたっては不安な部分もあった。しかし、実際はそんなことは無く、お客様の満足を求めているという点や社員の方のモチベーションを上げる事にも積極的に取り組んでいる企業であったので、働きやすい環境であると考え。志望度はかなり高かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみの参加者限定早期選考に案内される。また、通所選考に比べて、一次面接が免除されるというようなシステムもあり、かなり有利になると考えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかったが、インターンシップの終了後人事の方と任意で質問が出来る時間が与えられた。そこではかなり様々な話を聞くことが出来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
当初はバリバリの体育会系ではない、お客様の満足に繋がるような不動産仲介業者の方が自分に向いていると感じ、そのような会社を探し、企業研究を進め志望していた。その段階で一番雰囲気があっている野村不動産ソリューションズを第一志望としていたが、東急リバブルのインターンシップに参加して、この会社も雰囲気が自分に合っていると考え、第一志望群になった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
上記にも述べたが、不動産仲介業者の中で事業の幅の広さという点では、この会社の右に出る所はいないと思う。そんな中で、最初は不動産仲介業を中心に携わり、その後のキャリアプランでは、別の仕事や業務に携わることが出来るので、良いイメージであった。しかし、扱う不動産の種類が9割居住用不動産である事は、幅広い不動産を扱いたい人からするとネックな部分であると感じた。
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東急リバブルの 会社情報
| 会社名 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリバブル |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 従業員数 | 3,928人 |
| 売上高 | 2388億4700万円 |
| 代表者 | 海江田伸夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3463-3711 |
| URL | https://www.livable.co.jp/ |
