【施策選ぶ苦労、克服せよ】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの冬インターン体験記（文系/OnlineInternship）No.22334（非公開/女性）（2022/4/14公開）

クレジットカード業界は、転勤が少なく給料も良いとお聞きしたので、興味がありました。この会社は、インターンシップ参加者は早期選考のルートに乗ることができるとお話を聞いたので、優遇目的で参加しました。実際に優遇ルートもあったので、クレジットカード業界を志望している方は受けることをオススメします。

事前に調べたところ、インターンシップ選考で、SPIを実施することがわかったので、SPI対策をしておきました。また、グループディスカッションもあったので、事前に模擬グループディスカッションに参加しておりました。

SPIはそこまで点数が高くなくても通過できると思う。（人事の方から何点くらいとれたか教えて頂けます）グループディスカッションは、ネガティブチェックだと思うので、常識的にふるまえば平気です。

実務体感ワーク

1日目に施策の順位付けなど本題に取り組み、2日目はフィールドバックを貰う形式（実質グループワークは1日）

カード業界や、この会社について

事前に会社側が用意した12個の施策の中から、4つを選ぶというもの。

1日目にやったこと

まず、グループ内で4つの部署に割り振ります。割り振られた部署について詳しく読み込み、おすすめの施策を発表します。その後、グループ内で話し合いどの施策を採用するのかを決定します。

2日目にやったこと

人事の社員の方から、私のグループワーク内での働きや、WEBテストの結果についてのフィードバックを頂きます。WEBテストの点数を教えてくれる企業は少ないので、大変ありがたいと思いました。

新卒採用担当の人事

なし

インターンシップのグループワークの時は、あまり人事の人と交流したという印象はありませんでした。2日目に人事の方に、一対一でフィードバックを頂きました。内容として印象的だったのが、WEBテストの点数と、性格診断の結果です。

大変だったこととしては、話し合いで全員の合意を目指していくのが非常に大変だったことです。全員、自分の調べてきた施策を推薦するので、4つ選ぶのに苦労しました。また、クラッシャー的と言える人がいたことも記憶に残っています。否定からはじめる人への対処が難しかったです。

他の学生と話し合って施策を決めたので、その点で関わりがありましたが、他の複数daysのインターンシップに比べると仲良くなれたという印象はありませんでした。また、一部の人が話についていけない人を無視し、話を進める傾向があり、その点でグループワークがうまくいきませんでした。

まず、業界全体への理解が深まったことです。私はクレジットカードのビジネスモデルを全く理解していなかったので、今後選考を進める際に、業界を知れて良かったです。また、業務内容への理解も深まりましたので、クレジットカード業界や金融に関心がある方は参加して損はないと思います。

クレジットカード業界のビジネスモデルについて無知であったため、施策への理解が甘かったと思います。クレジットカード業界のビジネスモデルや、業界の現状を事前に理解しておけば、より高度な議論ができたと思います。

時間が短かったことや、実際に新入社員が多く配属されるような仕事ではなかったことから、働くイメージを具体的につかむことができなかったです。また、このインターンシップで、クレジットカード業界にあまり魅力を感じることができなかったというのも、理由です。

グループワークの働きぶりをそこまで評価して頂けなかったためこのように思いました。（改善点をフィードバックして頂いたので）また、私は人事の方とのフィードバック面談にて転勤はできますかと聞かれて、消極的に答えてしまいました。そのため、内定は出ないと思いました。

志望度は上がりませんでした。理由としては、具体的に働くイメージを持てなかったことと、社員の方との交流があまりなく、実際に働いている人の声を聞けなかったこと、グループワークの内容にあまり魅力を感じなかったことを理由として挙げます。ただ、最後にオープンワークの評価についての解説をしてくださったことについては、学生本位の会社だと思いました。

インターンシップ参加者のみの少数での座談会や、早期選考が実施されるため、本選考に有利になると考えました。しかしながら、グループワークでの働きぶりが本選考に影響を与えるとまでは思えない内容でしたので、特に緊張感なく、参加できると思います。

生命保険業界に関心があり、インターンシップや説明会に参加していました。具体的に言うと、ソニー生命保険やほけんの窓口のインターンシップに参加しました。金融業界を幅広く見たいと思い、損害保険ジャパンのインターンシップにも参加しました。この会社のインターンシップを受けた理由も、金融業界を幅広く見たかったからです。

クレジットカード業界については、あまりイメージを持ったことが無かったが、これから成長していく産業であることがわかりました。金融業界全体が、人口減少と共に縮小していく中、まだ成長産業であるということは非常に強い魅力です。この会社の場合、親会社に三菱UFJ銀行がいるので、成長産業かつ安定した基盤というのは、強みであると思いました。しかしながら、私自身はあまり魅力を感じることはできませんでした。