回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い
とにかく基本給も安く、賞与も雀の涙ほどしか支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の見直しは必須。
また...続きを読む(全195文字)
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トランス・コスモス株式会社
トランス・コスモス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
良い点は無い
とにかく基本給も安く、賞与も雀の涙ほどしか支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の見直しは必須。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年2回必ず支給されたため、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はIT企業の中では低めで、他の手当(在宅手当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
評価者による所も大きいと思うが、良いところ、評価できる箇所をしっかりと見ようとしているのを感じられた。
コ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員として働いていたが、年収はそれなりに貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、マネージャー次第で現場がかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を決め、達成度を期末に自己評価および上司の評価にてボーナスの係数や昇給額、手当額が変化する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同年代と比べて一般的な年収であると感じる。
全くもって低いとは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司との関わりによって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若くてもある程度の評価はしてもらえた よくわからない役職をつけて昇給もしてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるとお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎日事前申請が必要ですが、残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、昇給も期待できません。また、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均と比べるとやや低めに感じました。昇給の幅も大きくはなく、長く働いても年収が大きく伸びるイメージ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は大きな組織につき、しっかりとシステム構築がされており、研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に所属している...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、自分は有休は毎月1回取得できており、ワークライフバランスは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。時短勤務可能、産休育休制度もしっかりしているので、自分の周りでも休む方が多くいらっしゃった。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を考えたタイミングで上長に相談し、受け入れていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度、昇給のしづらさといった点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルリモートのため、コミュニケーションの取り方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる社員はどんどんと辞めていく。特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は100%消化できるためワークライフバランスはとりやすい。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるため一概には言えないが、トップダウンの体勢のため成長環境は整っておらず、仕事の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなのに在宅補助はなし。在宅勤務でかかるものは全て自己負担で給与が低いため、かなり苦しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定した案件数から潰れることはなさそうだがこれ以上の成長もないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事業所に長くいると他のこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての責任に比べて年収が低すぎるのが問題だと思います。
もっと報酬を見直さないと自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たくさんのメンバーがいるので子供が急に病欠しても休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で子供がいないじょせい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
前職では主に調整業務や顧客対応を中心に行っていましたが、今後のキャリアを考え、より専門性を身につけながら成長できる環境を求めて入社しました。...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
年齢や社歴に全く関係ない個人の行動目標に対しての成果による評価が行われていた。数値だけでなくプロセスも見てもらえる印象で、納得感があった。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与制度は入社後しばらくは月給制で賞与もあります。大体20代後半くらいから年俸制に切り替わり、賞与も含めた年俸が毎月均等に支給されます。今は...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ギリギリ生活はできるぐらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給に不満があった
ボーナスは定額で夏冬で2ヶ月分、
昇...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではあったので年収もよいかと思いましたが、すごく安くとても自立できるような金額ではなかったです。昇給も...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のため仕方ないが手取り10万ちょっとだったので流石に厳しかった
かといってスキルアップ以前に研修も業務指示...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われます。
ただし、業務量の多さは案件や派遣先次第です。
社内で受託開発に携わるチームは、残業するために申請が必要なため残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業種と比べて少ない印象。
ランク制を設けており、ランクアップするとそれなりに給料があがる。月給は低くボーナスの比重が大きい。
色々な業界の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格の基準がやや不明瞭で、評価との関連性が見えにくいと感じました。日々の業務で成果を出しても、どのような基...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を積極的に採用するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に人間を送ることに躍起になっており、現場で働く人間へのフォ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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