【数字と企画、即戦力】【22卒】ドコモ・システムズの夏インターン体験記（理系/職業体験）No.12270（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/1/14公開）

このインターンに参加した理由はドコモシステムズさんがそこそこ大きい会社だったからなのと年収で調べた時に結構いい感じの数字が出てきたので参加を決定しました。
内容も興味のある内容だったし、選考もないので気軽に参加しました。

選考はありません。しかし、PC周りの知識やITの基礎知識は必要です。理系で情報系を学ばれている方だったら特に難しいことはないと思います。

システム開発の企画

1日目にやったこと

SEの方から実際の業務の紹介、また人事の方から会社紹介があった。
メインは企画をグループワークで考えることで、特にコンポーネントを予算内に収めるといった普段考えないことを行った。

人事

なし

非常事態への対応を褒められた。
オンラインで参加している以上、オフラインより非常事態や予期せぬ出来事が多い。
私の環境がいけなかったわけではないが、なにかしらの不調が起こった際の対応の速さが良かったと言われた。

インターンではオンラインなためコミュニケーションが大変だった。
大学院生や学部生の知識量の差や行動力の差も見られ、学部生にとってきついかもしれないと思った。逆に院生にとってはそれほど難しいことはやらない。むしろ日頃の研究の息抜き程度にはなると思った。

インターンシップでないと社内の雰囲気がわからないし、社員さんや参加者の意気込みもわからない。会社なので予算が結構関係してくる印象で、ここは研究とはかなり違ったところであり、インターンシップならではのことでなないかと考える。ここは社会人としての０歩目ではないかと考える。

インターンシップ参加前にマーケティングの勉強をしておけば良かったと思う。そこの知識は皆無なので社会人になってからこまりそう。

1dayかつグループワークでありきたりな内容。確かに社内紹介はあったが、それはどこの企業にもある。知りたいのは自分たちが実際にどのように成長することができるかどうかであるので、そこを説明及び紹介してくれるコンテンツがあったら良かったと思う。

周りのレベルが低いと感じた。やる気も他の企業のインターンと比べると低い。グループワークで私がリーダーをやることはほぼないが、ここではだれもやらないのでリーダーを務めた。本当にみんなやる気があるのか疑問に感じたのと同時に、成長の未来が薄かった。

やはりインターンにかけている時間は有限なのに、なぜそこに対して積極的になれないのか不思議である。確かに夏のインターンで本気になれないところはあるのだと思う。しかし夏だからこそ真剣に取り組み、ほかの就活生との差をつけるのではないかと考えているので少しショックだった。

1dayのみのインターンで有利になったら全員言っていると思う。
1dayだからこそ手軽に情報を集めることができる良さもあるが早期選考や有利になるようなことはないとは言わないが薄い。

ざっくりとIT系に行きたいと考えていた。Web系やインフラ系、セキュリティに特化した会社やハードの部分にも興味があった。
ただ車業界やその他の業界には興味がない。エンジニアでも作る先が物っていうのがあまり好きではない。先がないというよりも決まっていて、それだったら柔軟に課題解決できるIT系の方がいいのでないかと思っていた。

インターンシップを受けてやはりIT系への就職意識は高まった。決して最悪のインターンではないし、もしかしたら入ったら成長できる環境が整っていて、いい環境なのかもしれない。インターンでは見られなかったが、やはりIT系への魅力というところは消えないし、もしここが成長できる環境だとするならばとてもいい会社だと思う。