2023卒の先輩が野村不動産ソリューションズ総合職 不動産仲介営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年11月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職 不動産仲介営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接ともにオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに指定時刻に入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一般的な答えやすい質問しかされなかったので、ハキハキ喋れているか、その内容でいかに差別化できるかがポイントとなると思う。
面接の雰囲気
最初にアイスブレイクから始まり、また面接中も終始和やかな雰囲気であった。あまり緊張することなく臨むことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ不動産業界に就きたいのか。その中でもなぜ仲介なのか
お客様と直に向き合い、最適な提案をさせて頂くこの業界に魅力を感じているからです。私は塾でアルバイトをしているのですが、そこで生徒と接し彼らの率直な反応を見ることにやりがいを感じており、その結果「人に直接的な影響を与え、目に見える形でやりがいを感じられること」という就職活動の軸が定まり、そして不動産業界はこの軸に合致すると考えています。そして仲介についてですが、仲介の仕事は自社商品を扱う訳では無い分商品そのもののブランドに頼ることが難しく、何が売買をするか否かの決め手になるかと言われたら営業社員の人間力に尽きると考えています。仲介では他不動産業界と比較してこの人間力が大きく問われ、その分辛いことも多いかもしれないですがやりがいもより強いものとなると考えています。この点に仲介業の魅力があると考えます。
学生時代に力を入れたこと
私は高校時代に、京都鉄道博物館で開催された博学連携プロジェクトに携わらせて頂いた経験があります。これはどうすれば集客に繋がるのかを考え、そのための企画の発案から試算、展示物の設計、リスクヘッジまで全てを学生のみで行うというプロジェクトで、今までに経験したことのない大掛かりなものだったので不安もありましたが、他の部員の意見及び部活動の集大成として挑戦したいとの自身の思いを踏まえ引き受けさせて頂きました。そしてその過程において能力や予算、制約といった条件を勘案し、周囲に気を配りつつ、展示初日までの期間を逆算したうえで実現可能な計画を立てて準備を進めました。この経験を通して、目標を明確にすること、計画を細分化して分かりやすい形に変換することの重要性を学び、自身の計画性を高めることが出来たほか、仲間と協力し合える雰囲気作りの大切さを学びました。
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,388人 |
| 売上高 | 571億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野勇志 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-7778 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
| 採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
