2022卒の駒澤大学の先輩が書いた野村不動産ソリューションズ事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村不動産ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
社風のよさ、人を大切にしている点。福利厚生が良い。
内定後の課題・研修・交流会等
宅建を無料で勉強できる。
内定者について
内定者の人数
15人
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
3週間以内に連絡する必要がある。内定後面談を行うので疑問点を解決でき津。
しかし、内定枠は先着順で埋まるため注意。
内定に必要なことは何だと思うか
最終では、主に人柄、野村不動産ソリューションズの本当に入りたいという熱意を見ていると感じる。
また、業界内の企業の差別化、業界ごとの差別化、なぜこの職種なのかという点を、的確に自分の経験や強みと結びつけてアプローチできるかどうかが大切。
事務職だからといって、協調性やサポート力などのバックヤード的なエピソードだけではなく、自分が主人公として活躍したエピソードを問われたため、そこを準備する必要もあると感じた
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業務職として、強みや性格が企業に合っているかどうかという点が一番見られている。
自分の源体験と強みを結びつけられているか、業務職としてだけでなく、人としてどのような強みがあるかという点も大切だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二回しか面接がない分、一次で落ちる確率が高いため、しっかり企業研究・自己分析を行う必要がある。
また、対面での面接時には、マスクをしていて表情も分かりにくいため、態度やはきはきと答える姿勢が必要だと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
宅建の資格をとるサポートが充実しており、TACを無料で受けられる。
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 495億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田研一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3345-7778 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |