【お客様と共に未来へ】【22卒】野村不動産ソリューションズの事務職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13493（駒澤大学/女性）（2021/6/5公開）

説明会

企業の選考に参加するための説明会

参加にあたっての事前準備はありませんでした。
選考は枠が埋まると終了なので、早めの行動をするべきです。

必須

オンライン

一次面接でしたが、企業・業界の違いを理解できている点や、的確にこたえられる点を評価してもらえました。

穏やかな雰囲気だった。
主に、人柄と志望動機、ガクチカをきかれた。
人事の反応が少なく、回答がどういう受け取り方をされているかわからず不安になった。

もっと自信をもって話すことが大切

HP

学生時代に力を入れたこと

4か月の長期インターンシップの経験です。内容は新規事業の発案で、私はチームの調整役としてメンバーをまとめることに注力しました。（自分の調整力や協調性などの強みをより発揮したいと考え挑戦した。）

そのなかで、課題として、みなが自分の意見を強く持っているがゆえに、認識の違いが起こり、意見のすり合わせができないという点がありました。
効率よく議論を進めたいと考え、私はそれぞれの意見のメリットとデメリットをあげ、徹底的に比較することで、議論の場を作りました。
また、課題や決定事項をまとめた議事録を作って共有することで、常に共通認識を持ってもらい、それぞれの意見の調整に注力しました。
その結果、次第に協力体制ができたことで、より発展した議論に繋がり、メンバー全員の納得のいく最終決定を行う事ができました。
この経験を通じ、状況を把握し、臨機応変に対応する力や、分析能力が身につきました。この強みを生かして、御社に貢献したいと考えています。

就職活動において大切にしていている事

一つ目は、多くの人に影響を与えることができるかどうかです。
飲食店のアルバイト経験から、お客様に感謝していただけることにやりがいを感じ、そこからより人々に影響を与える業務につきたいと考えています。
業務職として、お客様の住まいの売買に関わることで、強い影響力を持てると考えている。

二つ目は、自分の強みを発揮できる環境かどうかです
私の強みは、人に寄り添う力や、周りを調整していく力であり、この力を発揮できる環境で働きたいと考えております。チームや部署においても、常に周りの状況を把握し、調整役として貢献したいと考えています。
業務職として、簿記の資格を持っているため、会計や法律の知識があることも発揮でき、アルバイトで覚えた丁寧な接客も、会社の顔としてのお客様対応に貢献できると考えています。

事前に15分人事の注意事項
選考30分

質問に対して的確にこたえる事が大切。
また、集団なので、簡潔に自分の強みや気持ちを伝える点を意識した。

緊張しているが、笑顔のある穏やかな雰囲気だった。
基本的に役員の人がやさしく、質問も基本的なことが多い。

なし

HP

仲介業界を志望する理由

不動産業界を志望する理由は、お客様により強い影響力を持つことができ、人の生活の基盤として、深く関わることのできる点に魅力を感じたからです。

不動産業界の中でも、自社製品を待たない不動産流通業界を志望する理由は、不動産流通業界においては、商品力ではなく、人間力で問われるという点に魅力を感じています。
そのため、お客様との信頼関係が大切になると考えており、業務職として周りをサポートすることで、信頼のおける人材になりたいと考えております。

また、自社製品を持たないため、本当にお客様のニーズに沿った提案ができる点も強みだと考えています。

お客様が個人から法人と多様で、扱う不動産も土地、住宅、ビルなど、ビジネスのフィールドが幅広く、そこから多くの経験や知識を身に付けることができる点も魅力を感じています。

自分が主人公になった経験はあるか

自分が主人公になった経験は、水泳を15年間続けていることです。
常に目標を定めることで、諦めずに努力し続けられたと考えています。ます。
その中でも、大学受験の際には、練習量が多く、学業との両立が厳しいときもありました。

しかし、目標としている地区大会に出場するために、どちらかを諦めるのではなく、学業の効率を上げることで、水泳に打ち込める時間を増やしました。
学業においてはインプット・アウトプットを意識し、隙間時間を活用しました。
そして、水泳も練習量を増やすだけでなく、泳法の問題点の分析・改善を繰り返すことで、成績を下げることなく、地区の大会に出場することができました。
この強みを活かし、御社に貢献したいと考えています。

社風のよさ、人を大切にしている点。福利厚生が良い。

宅建を無料で勉強できる。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

15人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

3週間以内に連絡する必要がある。内定後面談を行うので疑問点を解決でき津。
しかし、内定枠は先着順で埋まるため注意。

最終では、主に人柄、野村不動産ソリューションズの本当に入りたいという熱意を見ていると感じる。
また、業界内の企業の差別化、業界ごとの差別化、なぜこの職種なのかという点を、的確に自分の経験や強みと結びつけてアプローチできるかどうかが大切。
事務職だからといって、協調性やサポート力などのバックヤード的なエピソードだけではなく、自分が主人公として活躍したエピソードを問われたため、そこを準備する必要もあると感じた

業務職として、強みや性格が企業に合っているかどうかという点が一番見られている。
自分の源体験と強みを結びつけられているか、業務職としてだけでなく、人としてどのような強みがあるかという点も大切だと感じた。

二回しか面接がない分、一次で落ちる確率が高いため、しっかり企業研究・自己分析を行う必要がある。
また、対面での面接時には、マスクをしていて表情も分かりにくいため、態度やはきはきと答える姿勢が必要だと感じた。