【鋭い質問にも即答！】【24卒】日産化学の研究開発職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.49740（千葉大学大学院/非公開）（2024/2/20公開）

面接の予約をするとオンラインのリンクが送られてきたのでそちらに入室。面接前の待っている間に案内役の社員さんがいてそこで少し質問や緊張ほぐしをさせてもらえた。

技術面接の際には学会のような鋭い質問が来たのですがきちんと返答できたので研究に対する姿勢や理解度は評価されたのではないかと考えています。

とても人柄の良い方々が多い印象でした。話をしっかりとうなづいたりリアクションしたりしながら聞いてくれる人が多くとても話しやすかったです。

選考通過時の電話の際にFBをいただきました。

ワンキャリア、就活会議

自己PRをお願いします。

はい、ご質問ありがとうございます。私の強みは「周りを巻き込むリーダーシップ」にあると考えています。実際に接客販売を行うアルバイト先でこの強みを活かし、お客様からのお褒めの言葉に繋がった経験があります。
私がアルバイトリーダーを務めていたお店はは新しい店舗で、業務の流れが悪い点やスタッフ間の接客レベルの差に課題を感じていました。そこで私はリーダーとして3つの施策を行いました。1つ目に、皆の意見を基に新しい業務の流れを提案しマニュアル化すること、2つ目に商品や物の配置を改善し、一新した案を店長に提出し導入すること、3つ目に接客指導を見直しベテランスタッフと共に新人育成に注力することです。結果、入って2か月目の新人宛にお客様からお褒めの言葉を投函頂くことができました。

（ESで海外経験を書いていたので）海外に行ったこともあるみたいだが、どういった経緯で行ったのですか？

高校時にはオーストラリアにホームステイに行ったのですが、この時は以前から英会話を幼稚園から中学卒業くらいまで習っていて「実際に海外に行く」ということに興味があったからです。日本だけでなくもっと多様な価値観を肌で感じたいと考えて高校のプログラムに参加しました。学びはたくさんあったのですが思うように会話をするときに英語が出てこなくて、上手くコミュニケーションが取れず悔しさも少し残る形でした。そのため大学時にはもっと意見交換や円滑なコミュニケーションを海外の人としたいと思い、1か月ほど短期留学に挑戦しました。御社でもせひ海外などに挑戦できる機会があればぜひトライしてみたいと考えています。