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【自分らしさが光るコミュニケーション】【23卒】アステラス製薬の製薬技術部門 品質管理職の1次面接詳細 体験記No.23353(宇都宮大学大学院/女性)(2022/4/19公開)

2023卒の宇都宮大学大学院の先輩がアステラス製薬製薬技術部門 品質管理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アステラス製薬株式会社のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 製薬技術部門 品質管理職

投稿者

大学
  • 宇都宮大学大学院
インターン
  • ナプラ
  • マンダム
  • JSR
  • 栄研化学
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、最終面接共にオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
品質管理のグループ長、室長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であるので人柄を大事に話しました。面接官の方も苦手な人はいるという前提で話をしてくれたのでありのままの自分を話す事が大事であると感じました。また、リーダータイプでもサポート役でも自分がどういう風に立ち振る舞っているかを経験も交えて具体的に話す事でコミュニケーション力があると思ってもらえるように意識しました。終始笑顔で話しやすかったと言われたのでそれが評価につながったと思います。

面接の雰囲気

笑顔で話を丁寧に聞いてくれます。自分が言ったことをこういう事でいいですかと一回一回聞いてくれます。一般的な面接だったと思います。

面接後のフィードバック

内定連絡の際にありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

研究室ではリーダータイプか、サポート役なのか

私は、研究室の中ではリーダータイプであると自分では感じています。〇〇さんにサポート役に見えたのは、私自身が自分で、周りを引っ張るのではなく見守るということが多いためそのように見えているのだと思います。→その後深堀 どのようにしてまとめているのか (私は、人の意見を否定しないことがモットーであるので全員の意見を聞いた後に理由まで聞くことで納得の可能性を広げるように意識することで組織の一体感を生むようにしています。) 苦手な人がいたらどうするのか (私は苦手な人との適切な距離をはかり、そこの間で関わるようにしています。研究など業務上では誠心誠意向き合いますが、プライベートの話などは、聞かれたら返すぐらいにしています)

中学時代に部活を3つ兼部していたが、自分で立候補したのか

正直申し上げますと、自分では立候補していなく、推薦という形で兼部をしていました。私の中学校は全校生徒が少ないため、初めに自分のやりたかったバレーボール部に所属し、その後陸上部と英語部は選抜という形で所属しました。私は、せっかく先生が自分を信頼してくれたからこそ任されたと考え、承諾しました。→結果としてはどうなったのか (バレーボール部では地区大会で終わってしまったがレギュラーとして大会に出場することが出来ました。また、英語部ではインタラクティブフォーラムと言われる県内の英語ディスカッション大会の市内選考で優勝することが出来ました。陸上部では、市内大会で終わってしまったのですが、4種競技に選んでもらい出場することが出来ました。)

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アステラス製薬の 会社情報

基本データ
会社名 アステラス製薬株式会社
フリガナ アステラスセイヤク
設立日 1939年3月
資本金 1030億100万円
従業員数 13,672人
売上高 1兆9123億2300万円
決算月 3月
代表者 岡村 直樹
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1046万円
電話番号 03-3244-3000
URL https://www.astellas.com/jp/
採用URL https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/

アステラス製薬の 選考対策

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