【論理的志望度とコミュ力】【23卒】アステラス製薬の製薬技術部門 品質管理職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23353（宇都宮大学大学院/女性）（2022/4/19公開）

知名度、安定感、人の命を扱う責任感のある業務

今のところないです。

内定をもらった後に第二志望の会社の面接に挑戦したいと言ってみたが、他の就活生も自分の返事を待っているので3日以内に決めてくださいと言われました。また、内定承諾後は全ての就活を辞めるように指示されました。

大手であるので、ESから一次面接に進む際にかなり絞られると思うのでESを納得のいくものにすることが大事だと思います。また、自分の何がアステラスに貢献できるのかをESに書いた方が面接がしやすいと思います。一番大事なのは笑顔と人柄だと思います。大手なので能力の部分が大切であると思っていたが、能力より人柄で内定を頂けたと感じています。また、明るく何事にも自分の経験から培った意見があることが良かったと思いました。

アステラスに行きたいという志望度を論理的に話せるかだと思います。また、どんなに小さい事でもいいので何かにチャレンジしてそこから何かを学んでいるかだと思います。あとは、初めて会う人とでも楽しく話せるコミュニケーション力があるとないとではかなり変わってくると思います。

ESから一次面接に進める人が20人しかいなかったのでやはりESが大切だと思います。また、内定連絡は、最終面接の評価が高い人からしていって、辞退したら次の人に連絡するという流れだと思うので志望度が高かったら最終面接は特に対策していった方がいいと思います。
　

分からないことがあったらどんなに些細な事でもいいから連絡してきていいと言っていただけた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

デンカ株式会社

人の命の可能性を広げられる新薬開発に事業を絞っている点です。OTC医薬品や検査薬などにも興味があったのですが、アンメットメディカルニーズに応え続けたいという企業理念に強く共感したので入社を決めました。また、医薬品に関われることで自己成長にも大きくつながると思いました。会社の規模が大きいので様々な人と関わることが出来るという点でもよいと思います。人柄重視の面接であり、面接官も全員穏やかな人であったのでそのような環境で社会に貢献したいと思い、入社を決意しました。