【熱意溢れる対面熱意】【23卒】アステラス製薬の営業部門 MR職（医薬情報担当者）の最終面接詳細 体験記No.29405（非公開/女性）（2022/6/13公開）

会場に到着後、人事の方が面接会場まで案内してくださった。数分待った後、そのまま面接会場である会議室に行った。

２人の面接官の方々、両方に平等に目線を合わせるように意識した。また、身振り手振りを使って、熱意が伝わるように工夫した。

狭い会議室の中で、対面で行ったため少し緊張感はあった。コロナ禍ということもあり、マスクを装着しながらの面接だったので、マスクをつけないオンライン面接とは違って相手の表情を読むことが難しかった。しかし、面接官の方々は大きく頷いて下さり、話しやすかった。

あり。話し方がハキハキしていて聞き取りやすかった、とお褒めの言葉を頂いた。

なし

・キャリアプランを教えて

まずはMRとして数年働いて、現場での知識をたくさん蓄えたい。その後は、海外にも興味があるのでマーケティング部門などに移って海外で働くことも視野に入れている。

・（面接官）エントリーシートを見て、英語力がある事が分かった。本当に海外で働いてみたいの？
→はい。昔から英語を学ぶことが好きで留学経験もあるので、海外で働いてみたい。逆に、MR出身の方が海外で働くにはどんなキャリアパスがあるのか？

→（面接官）先ほど話にもでたマーケティングに移るパターンが一番多い。またアステラスはjobローテーションが活発なので、MRから開発職に行く方もいる。若い人だと３年目で開発に移って、その後海外で働いている社員もいる。自分のやる気次第。

・アステラス製薬に入ってやりたいこと

２つある。１つ目は、医師、地域を包括的にサポートすることで医療を支えるMRになる事。
（先生がやりたいんだけど、時間がないんだよねやコネクションがないんだよねと迷っているときに、じゃあ私がサポートするのでやってみましょうと背中を押せる、チャレンジをサポートするMR）２つ目は、医薬品の流れの中で、上流である製薬会社と下流である医療従事者、患者の考えのギャップをなくしたい。（顧客視点を常に実現しているアステラスでこそ、実現できると考えている）
なぜこれらを実現するにはアステラスでないといけないのか、を話の中に盛り込んで志望度の高さをアピールした。また挑戦心を重んじている会社なので、他の学生が言いそうなことはなるべく避けた。

MR職の将来性への不安があったため