2023卒の先輩がアステラス製薬営業部門 MR職(医薬情報担当者)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アステラス製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業部門 MR職(医薬情報担当者)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は、オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 動画面接のため不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
サイトに接続、説明を受けた後すぐに録画開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接だったので、台本を見ない事はもちろんですが、話すときのカメラ目線を意識しました。あと、笑顔で話す事も意識しました。
面接の雰囲気
動画面接のため、画面を見ながら淡々と進んでいった。他の企業でも良く使われるHire Viewというタイプの動画面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
・自己紹介+自己PR 1分
○○大学の○○と申します。学生時代は○○部に3年間所属していました。現在、大学では○○がんの研究を行っています。趣味は旅行で、海外に行くことが好きです。
私は、「他人第一」主義です。こうなった理由は、家族に○○があり、幼い頃から自分よりも家族のために行動してきたからです。困っている人のために、最善を尽くす。これは製薬業界で働く上で、最も重要な柱であると考えています。また、自身の強みとして、マルチタスクをこなす能力があります。タスクが同時に複数あったとしても、物事を細分化して優先順位をつけることで全てを成し遂げることができます。この能力は、御社のMR業務に十分活かせると考えています。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
・あなたがアステラスについて一番共感する部分はどんな点ですか?また、なぜですか?(回答目安:3分)
私が一番共感するのは、アステラスwayの中の~患者志向~という部分です。製薬企業として、患者さまのことを第一に考えることは当たり前かもしれません。しかし、御社は特に患者志向にこだわっています。そこで、御社の患者志向について感じた場面が2つあります。1つ目は、インターンシップ内でのワークです。まず初めに、アステラスMRの使命として、製品を届けるのではなく製品価値を届けることだと学びました。MRは、どうしても営業成績など数字に表れるものを追ってしまいがちです。しかし、ワークを通して、この製品を本当に必要としている患者さんに、どうしたらいち早く届けられるかを考えることが重要だと学びました。ワークのディスカッションの中で、営業利益と患者志向、どちらを軸にするかで意見が分かれてしまったことがあります。最終的には、どちらの軸も織り交ぜた軸にしました。フィードバックの際に、患者志向を忘れなかったことはとてもよかった、アステラスwayをきちんと反映していたといった点で、お褒めの言葉を頂きました。この経験から、患者志向が社員の皆様の心の中に浸透しているという事を実感しました。
また、私は自分の担当する地域の医療ニーズを満たし、医療に対して不満を持つ患者さんをゼロにしたいと考えています。その際に、自社製品を無理やり使ってもらうようなことはしたくありません。現状の治療法に満足していない人や、自社製品を使う事で症状がより良くなる人を見つけ、その患者さんに製品価値をいち早く、最大限に届けるか?を意識してMR業務を行いたいと考えています。
御社の特徴に、誠実や挑戦といったキーワードが挙げられます。誠実さは日々、目の前の
業務にきちんと向き合う事、また挑戦は、御社の技術力や他社とのパートナーシップを用いて新たな分野に足を踏み込む。この2つのキーワードの原動力となっているものが、患者志向の精神だと感じています。私も、日々の業務で辛いこと、迷ったことがあれば「患者志向」を思い出して、乗り越えていこうと思います。
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アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
