【共通認識で優勝へ】【23卒】 オービック OBIC BUSINESS ACADEMY（オービックビジネスアカデミー）の内定ES(エントリーシート) No.66294（非公開/非公開）（2022/1/5公開）

「○○部を創部以来初となる○○に導いたこと」である。○年次に部員○○人のキャプテンに就いてから、失点数の多い試合が続いた。そこで、部員にヒアリングを重ねた結果、戦術を「理解」はしているが、「納得」できておらず、連携ミスを繰り返していることに気づいた。チーム全体で共通認識を持つため、録画した試合映像を基に戦術の意見交換を行った。加えて、「成功体験は納得を引き出す」と考え、年間試合数を従来の○倍である○○試合に増やした。これらが功を奏し、前回対戦で○○得点を許した社会人チームを決勝戦で破り、「○○大会優勝」を果たした。この経験からチーム全体で共通認識を持つことの重要性を改めて学んだ。 続きを読む

ヒアリング、要件定義、コンセプト設計など、Slerが実際に行うビジネスを体感したいからである。これより、漠然としているSlerの業務内容や貴社で働くイメージをより具体的なものにしたいと考える。また、私は大学時代、全ての所属組織でリーダーを務めた。そこで、組織ごとに抱える課題に対してヒアリングを重ねることで、現状を的確に把握し、解決に導いてきた。この能力は、クライアント視点で解決策を考えるSEにとって必要不可欠であると考える。そこで、自分の能力がプロの方々と優秀な学生の中で、どの程度通用するのか確かめたい。また、プロの方々からフィードバックをいただき、自分自身に足りない部分を明確にしたい。 続きを読む