2024卒の先輩が書いた三井不動産レジデンシャル総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井不動産レジデンシャルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井不動産レジデンシャル株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
この会社より志望度が高い企業から内定をいただいた為、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
20~30名程度と聞きました。
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
体育会が多いと思います
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後は、なるべく早く就活を教えて欲しいと言われました。人事の方はオワハラを気にしており、あまり強くは言えない感じだったが、本音では今すぐでも辞めて欲しそうでした。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は採用人数がとても少ないので、能力以外にも会社へのフィット感が感じられないと内定は難しいと思います。相思相愛を勝ち取る為に、社員さんとの接点を持つ事が重要だと思います。インターン参加者は自然と人事や現場社員の方と接点を持てますし、それ以外でも社員訪問ができるはずなので積極的に行いましょう。特にインターンからの内定者が多いので、夏か冬のどちらかのインターンには参加できるように入念に準備する事をお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
能力面はもちろんですが、人物面での三井不レジとのフィット感があるか否かが大きな分かれ目だと思います。働く社員さんはどのような雰囲気でどのような考えを持って働いているのかを分析し、それに近い人物像で面接に臨む事ができれば内定が近づくと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
重ねてにはなりますが、この会社はインターンからの内定者がとても多いです。この会社は給与や福利厚生などから隠れ人気企業のような立ち位置ですが、いわゆるミーハーな人は内定は難しいと思います。事前にしっかり企業研究を進め、可能な限りインターンに参加しましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾を迷っていると伝えたところ、社員訪問を進められました。
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三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
