この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝は休み。年に数回だけ土曜日出社が会社で決められているが、ほとんど有給奨励日となるので、年間休日はかなり多い方だと思います。ただ、...続きを読む(全192文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝は休み。年に数回だけ土曜日出社が会社で決められているが、ほとんど有給奨励日となるので、年間休日はかなり多い方だと思います。ただ、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の効率が良い人は定時で帰り、プライベートを充実させている方もいらっしゃいます。土日休みなので仕事とプライベートを週末に分けることはできます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎日自動的にPCがシャットダウンされる、土日出社の場合にはログをとり、出社を完全に出来ないような体制に整えているため、無理な残業は全くありませ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
21:00にシステムがシャットダウンするので、終電までは働かなくて済む。
残業時間も目標値が決められており、少なくする動きはある。後輩先輩関係...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、非常にメール社会であり、なんでもかんでもメールで連絡してくる文化である。そのため、メールの量が膨大であり、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容として、ただ求人広告を提案するだけでは売れないので、ちゃんとやれば本質的なソリューション営業力が身に付く。やりがいを感じられることも多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アシスタントとはいえお客様と接する機会も多く、責任ある仕事を任されます。
一般的な事務職のイメージよりは内勤の営業に近い仕事内容なので、単調な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。
事前に上司に言えば大丈夫なので、旅行やイベントなどの予定も立てやすい点は嬉しいです。
仕事の引き継ぎさえでき...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
時短勤務制度などもあり、産休明けの社員で利用する女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって帰れる時間などが全く異...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
契約社員で入社しました。職種が特殊なこともあり、残業は一切なく提示に終わらせることができました。ワークライフバランスを重視したい人にはいいと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣ですが、残業は派遣先から制限されていたため、ほぼ定時に帰宅していました。
派遣でも残業が多い派遣先もありますが、その辺りは本人の希望を考慮...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
21時にPCが強制シャットダウンなので、遅くともその時間には帰ることができる。
また、有給休暇の取得についても上司に一言報告するだけで、取得可...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほとんどの社員がクライアント先へ出向となるため、ワークライフバランスはクライアント先の社風に影響されるところが大きいと思います。
私の勤務先(...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。しっかり働き、しっかり休むという姿勢が社内に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で取りやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が配属されたプロジェクトは定時で上がることがほとんどだったため、オンとオフははっきりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私がいた部署は有給休暇は比較的自由にとれました。配属部署や時期にもよっては違うかもしれませんが。当然、上司や同僚に迷惑を掛けない程度の最低限の...続きを読む(全145文字)
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通常は8時間勤務ですが、アシスタント業務であれば残業も少なく、主婦や小さい子供のいる母親等は時短勤務も可能なので、その辺りのバランスは取れていると感じます...続きを読む(全107文字)
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最近PCのシャットダウンがあるようですが
少し前までは、長時間労働も当たり前でした。
その頃の管理者が多く、風土や制度、業務面までにもこれまでの長時間労働...続きを読む(全116文字)
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土曜出勤などが問題なければ良いが、基本的に拘束時間は長い。残業は45時間か60時間で区切られてはいるものの、それ以上やっても申請時に修正を強要される。
パ...続きを読む(全112文字)
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事業部によって異なるが私の在籍している部署は21時にはパソコンが自動でシャットダウンされるようになった。
21時過ぎまで残らなくて良い反面、月末などは何も...続きを読む(全183文字)
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人材職のため仕事はいくらでもある。残業も多く、休日出勤も多かった。土日完全に休日を望むなら向かない、というより人材業界は選択しないほうが良いでしょう。最期...続きを読む(全103文字)
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仕事量は時期にもよりますが、基本的に多いです。ただ、早く帰ろうと思えば帰れる会社です。部署や支社によってもその風潮は異なります。とにかく実力主義な風潮で、...続きを読む(全100文字)
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どこの企業でも同じことが言えると思うが、部署によって業務量が異なり、少ない部署は早く帰れる。業務量が多い部署は残業の日々という印象がある。ある程度、自分自...続きを読む(全152文字)
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人材業界の中でも残業が多い会社。頭の切れる人も多くみんな賢く仕事をしている。ただ、男女の格差がないのがいい点でありつつも、女性も男性同様のものを求められる...続きを読む(全110文字)
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勤務時間は長いです。そのため、プライベートの時間はあまり取れません。締め切りまでに終わらせるということは当然の事なのですが、個々人の能力で対応しきれる範囲...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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