パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 15ページ目

【良い点】
意識は高い。ただし働きたいひとが多く、休みを取れるのに取らない、取る必要ないというひとの多いカルチャー。以前は有給消化させるために有給を入れた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることが出来るため、やり方次第ではライフワークバランスも充実する。
ただし、繁忙期などは夜間のアポイントなどは覚悟しなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
熱い人が多い

【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではPCが20時にはシャットダウンするが
申請をだせば延長できる環境である。
また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の他に、年に5日の夏季休暇が与えられる。労働時間は派遣先によるところが多いが、残業規制は厳しいため、きちんとエスカレーションすれば適切...続きを読む(全175文字)

【良い点】
勤務時間の改善に力を入れており、意識が高くなっています。上司も厳しい管理に置かれているようで、早く帰ることが多くなりました。今後も変化していく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みなのでオンとオフを切り替えることができます。急な祝日出勤があっても振休が取れます。また残業時間もどんどん削減していく方針になっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
22時以降は完全消灯、22時以降に残る場合は残業申請が必要など、労働時間の削減に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休もうと思えばすぐに有給が取れました。良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもう少し上げていただくと、社員の定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当する業種はあるもののアベノミクス以降の有効求人倍率の上昇によって、景気の良さは肌で感じます。また、求人企業数が増え、勤務時間が増加傾向にあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、出退勤時間の調整がしやすい。子供がいるかたや時間の調整をしたいという方については働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にpcが21時に強制シャットダウンされますし、無茶な働き方はできない制度になってますので、一昔前見たくブラックな営業会社ではないと思いま...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業をしている体質なので、改善をしたほうが良い。月に残業時間が決められているが、その残業時間を上回ることもある...続きを読む(全168文字)

【良い点】
今は改善されたらしいが、当時は残業も多く、リーマンショックの後ということもあり、中々帰ることは出来なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、決して通常では経験できない世界的な企業で大きなビジネスに関わることが出来る。
アウトソーシングではあるが、基...続きを読む(全162文字)

【良い点】
労働時間はながめ。平均してだいたい夜の10時くらいまでは残っている。ワークライフバランスは部署によってはとりにくいが、育休産休の制度自体は整っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
21時になるとPCが強制的にシャットダウンされる等、労働時間への取り組みは以前の企業イメージからするとだいぶ変化していると思います。また部門に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給料、福利厚生等の条件は悪くない。会社の風通しも良い。本当に力があれば十分やっていける会社。研修制度も整っている。本気でやっていく人にとっては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量労働制を採用しており、自分の裁量でスケジュールや働き方を決められる点は評価できる点と思います。また、産前産後休暇を取って復帰する社員も多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、たいへん助かった。
わからない点があった場合でも話をしやすい環境がつくられていたように思う。
就業支援活動が最近は活発...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業部や部署により大きく異なりますが、ミドルバックは業務時間や有給は取りやすい方だと思います。
在宅やリモートワークを推進しつつあるので、より...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同部署，また同じチームの人との関係は良好で若手の社員は休日に出かけることも多いです。営業職が多いこともあり，社員ひとりひとりのコミュニケーショ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
マネジメント層がメンバーにNO残業デーを積極的に取り入れようとしています。なかなか定時にうまく帰れているわけではないですが、女性の多い部署なの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いつも大変な業務量が多くあったのでプライベートと仕事を切り分けることは非常に難しく感じていた。

残業も多いので上長に行って先に上がるのも難し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業先にもよるが、基本暦通りなのでワークライフバランスは良いとおもう。ただし３ヶ月に1回土曜日に出社日が設けられており、それが毎回三連休の頭に...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
22時23時など、長時間労働が日常化していましたので、もう少し早い時間にパソコンを使えなくするなど、労働時間の短縮...続きを読む(全172文字)