【笑顔で和やかにアピール】【24卒】丸井グループの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.52441（非公開/男性）（2023/7/26公開）

入室→開始→終了→退室

グループ面接だったので、話しすぎないということを意識していました。また、次が自分の発言の順番で緊張していたとしても、笑顔で頷くという事は決して止めませんでした。
このようなことが評価されたのではないかと考えています。

常に笑顔で話して下さる方でした。集団面接でしたが、順番を変えたり、挙手制にしたりと、限られた時間内で和やかな雰囲気を作って下さいました。

面接時間を多少延長してフィードバックを下さりました。
二問目に関して、ビジネス視点をもっと大切にしてほしいということを言われました。消費者と自社の双方に金銭的な利益が発生しているという前提が抜けていたと感じさせられました。

OneCareer

チームの中で成し遂げたことについて教えてください

○○で代表としてメンバーの意欲向上に努めた経験です。
○○では、コロナ禍で対面での活動が行えなかった影響で、メンバーの意欲が下がってしまっていました。そこを解決すべく、代表に立候補し、務めました。まず、課題を見つけるために、メンバー全員とコミュニケーションをとりました。すると、「やりたいことがあるが、それができないため意欲が下がっているメンバー」と、「なんとなく入ったが、仕事がないので意欲が下がっているメンバー」の二通りに分けられることが分かりました。
そこで、幹部に自ら話に行き、新たな業務の提案と、業務を分けてもらうという事をしました。そして、新たな業務を前者に与え、分けてもらった既存の業務を後者に与えました。
こうして、脱退者を一人も出さずに任期を終えることができました。

ビジネス視点で、丸井グループでやりたいことを教えてください。

日本のキャッシュレス化を進めたいと考えています。コンビニエンスストアのアルバイトで、キャッシュレス決済に魅力を感じました。そのため、このような思いに至りました。
御社では、信用の共創を掲げており、一人一人に寄り添い、各々のニーズに合った決済を提供することができると考えています。また、流通系であるという事から、顧客接点を持つことができるという事にも強みを感じています。
以上の魅力・強みを持っている御社で、キャッシュレス化を推進していきたいと考えています。