- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと不動産業界を志望業界の一つとして見ていた中、dodaキャンパスでのスカウトを通じて日本財託という会社を知った。
2daysということもあり、不動産への知識が深まることを期待してインターンへの参加を決めた。続きを読む(全107文字)
【未来を創る街づくり】【20卒】ゴールドクレストの冬インターン体験記(文系/開発)No.4685(愛知教育大学/女性)(2019/4/5公開)
株式会社ゴールドクレストのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒 ゴールドクレストのレポート
公開日:2019年4月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 開発
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 愛知教育大学
- 参加先
-
- 三井不動産リアルティ
- 森ビル
- 三井不動産ビルマネジメント
- 三井不動産リフォーム
- ザイマックスグループ
- 日鉄興和不動産
- トーセイ
- 平和不動産
- 三井不動産レジデンシャル
- ゴールドクレスト
- 大興物産
- MIRARTHホールディングス
- 内定先
-
- 三井不動産リアルティ
- ゴールドマン・サックス証券
- アビームコンサルティング
- 入社予定
-
- ゴールドマン・サックス証券
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
デベロッパーを志望していたため。若手から活躍できる会社であったため。デベロッパーの中でもインターンに参加しやすかったため。(選考はあってないものでおそらく全員受かる)会社のビジョンや方針を知りたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にない。オープンESの提出を求められるため、この際にオープンESを早めに書いておくべきだと思う。インターンには知識などはいらないが自分は他の不動産のインターンの経験が少し役に立ったと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 野村ビル本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- マーチ以下。知らない大学名もきいた。まったく絞られていないと思った。
- 参加学生の特徴
- ディベロッパーに少しは興味があるという人が多かった。建築や街づくりを学んでいる人も多かったがレベルは高くないと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
南砂町のある土地に何を立てるかを考え、開発計画をせよ
1日目にやったこと
会社概要や会社の方針、特徴の講義があった。その後街づくりのインターンシップとして南砂町の開発を企画する。流れは以下。
1.資料を渡され、読み込む。そして街歩きの際にどのような情報を仕入れるべきかを班で話し合った。(班は6人)
2.班で南砂町の街の様子や会社の物件の外観を見る。
(この街歩きの必要性がいまいちわからなかった。時間が短すぎた。)
3開発のコンセプトを考える。
4実際にどのような開発をするかを決める。
会社のソフトハード面の取り組みの資料などを見ることができる。
紙にまとめる。
昼ごはんは違う店のテイクアウトランチを3種類くらいから選べた。
班に社員が1人つき社員と交流できた。
2日目にやったこと
1班で決定した開発についてを深く考える。
2建物をどのような配置で立てるかをブロックを使って考える。
3売上や利益を計算する
4班ごとに発表する
5簡単なフィードバック
インターン中は様々な社員の方が回っていて質問することができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
その街の雰囲気は方角によってもまったく違う顔をみせるため、街の調査は大切である。地域やお客様を考えることは大切。その一方しっかりと利益を出す必要がある。利益を出さなければ将来的にそのマンションにとっていい対応ができかねない。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
建物をどう配置するかが意外と難しかった。日当たりを気にしたりエントランスの位置を気にしたり、建物の高さをどの位にして戸数を稼ぐかを考えた。階ごとに部屋の値段を変えることができたため、利益の計算も大変であった。ディベロッパーのインターンではどこでもそうであるが時間内にどれだけ考えられるかが大切であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
細かいところまで体験できたのが良かった。建物の配置や利益の細かい計算を体験できる機会は少ないと思う。また、社員の方が10名くらいはいらっしゃったため社員の雰囲気は分かった。社員との交流が一番良かったと思う。開発だけでなく営業の方のお話を聞くこともできた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップの前にするべきことはない。他のデベロッパーのインターンに参加すれば開発アイデアは出やすいが自分で考えて新たなアイデアを出すことが大切である。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企画する楽しさとともに複雑さ、考えることの多さなど大変さも知ることができたから。社員の方との交流によりやりがいや大変なことがわかったから。時間を守ることは重要であり時間内によりよいものをつくることが大切だと分かったから。実際の商品の資料を見ることで先進的な開発を理解することができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の人と交流できたり、人事のかたに顔や性格を覚えてもらうことはできるが、最終的にはその人と会社がマッチしているかにかかっていると思う。人事はインターン生すべてに電話をしたり、面談をしたりしているので適性を見極めてくれる場は作ってくださる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
開発規模が小さい。インターンシップ自体はよかった。開発場所なぜその場所?と思ってしまうほどマイナーな場所。デベロッパーをするならもっと大きな開発、自由な開発をしたいと思った。またこの会社はベンチャー気質で少数精鋭であり実際仕事は大変であると感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方から何度も電話がきて話すことができる。インターンで人事の方に印象づけておけば有利にも不利にも働くと思う。また、面談の機会を設けられる。選考のESが免除される。以上の点からほんの少しだけ有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の1日インターンシップに招待される。またその後も何度も電話が来て会社説明会へ誘われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は不動産を志望。その後も不動産を志望していた。ベンチャーでも若くからバリバリ働くことができ、自分から仕事ができるところがいいと考えていた。しかしベンチャーでバリバリ働くより、より大きな企業で知的な方と働きたいと考えるようになった。また、この会社は社長が頭がよく他はそれに従うという感じであった。若手から活躍はできるが自由ではないし自分のやりたいことはできないと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ベンチャーよりも中小、大手を目指そうと思った。ディベロッパーを目指すならなおさら大きな会社を志望するべき。小さな会社は信頼や資金力もなく社長のワンマンである可能性が高いと感じた。そのような会社では知らいないところで小さな開発しかできない。それよりも土地をしっかりと手に入れることができ、素晴らしい企画力やノウハウを持った大手に行くべきだと感じた。
同じ人が書いた他のインターン体験記
株式会社ゴールドクレストのインターン体験記
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 冬のインターン3DAYSのインターン体験記(2024/11/05公開)
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 総合職のインターン体験記(2024/08/27公開)
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 総合職/本選考直結!街づくりを体感する実践型インターンシップ【夏3days】のインターン体験記(2024/07/18公開)
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 実践型インターンシップ【夏3days】のインターン体験記(2024/07/11公開)
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 総合職のインターン体験記(2024/07/11公開)
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 総合職のインターン体験記(2024/07/08公開)
- 2025卒 株式会社ゴールドクレスト 街づくりを体感する実践型インターンシップのインターン体験記(2024/07/04公開)
- 2024卒 株式会社ゴールドクレスト 技術職2daysのインターン体験記(2023/09/08公開)
- 2024卒 株式会社ゴールドクレスト 総合職のインターン体験記(2023/08/07公開)
- 2024卒 株式会社ゴールドクレスト 総合職のインターン体験記(2023/07/14公開)
サービス (不動産)の他のインターン体験記を見る
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. デベロッパー業界に憧れがあり、夏の時期にインターンに参加するなら少し難易度が下がるマンションデベロッパーかな、と思いエントリーした。また、個人的にかちどきや月島周辺の三井不動産レジデンシャルが開発したマンションが好きであったため参加した。続きを読む(全119文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. encourageのイベントページ経由で参加することで、エントリーシートや面接等の選考フローがなかったことが参加した要因の一つでした。また、自分がこれまでに参加していた企業の業界が偏っていたことから自分が見ていなかった業界も見たいと思いインターンに参加しました。続きを読む(全131文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 理由は2点ある。1つ目は、近鉄のグループ会社であるからこその強みは何なのかを知りたいためである。関西私鉄のだからこその強みがあると思うからである。2つ目は、デベロッパーの業務内容を知りたいためである。続きを読む(全100文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. Matcherの中で価値観が合っているとスカウトが来たのがきっかけです。その中でも、営業に興味があり、その中でもまだ不動産業を見ていなかったので、一旦不動産業界を見てみようと思い、参加しようと考えました。続きを読む(全102文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
インターン参加企業を知ったきっかけは家に届いたDMから。
もともとディベロッパー業界や不動産業界を見ていた中で、シービーアールイーは外資系ならではの平等で自由な個人主義が特徴であることを知り、インターンに興味を持つようになった。続きを読む(全115文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 不動産大手であったため興味を持った。三井不動産は良くCMで見ていたこと、身近な商業施設を経営していることで、他にもどのようなビジネスを展開しているのかさらに詳しく知りたいと思ったことがきっかけである。続きを読む(全100文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ホームページにて登録したところオープンハウスから電話がかかってきてインターンシップに参加しました。不動産業界のインターンに参加したことがなかったので、業界について知らないことが多いからこそ学べることもあると考えて参加することにしました。続きを読む(全118文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 住宅業界に興味を持っており、飯田グループホールディングスはかなりの知名度を持っているとともに、グループ会社の中でも勢いのあるアーネストワンに興味を持った。また、ハウスメーカーのインターンに興味を持っていたところアーネストワンから電話がかかってきて、インターンの誘い...続きを読む(全139文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 不動産業界に以前から関心があり、人々の生活やビジネスの基盤となる『住まい』や『空間』の提供に魅力を感じていました。特に、住む場所や働く環境が人の生活や幸福に大きな影響を与えると考えており、その中で重要な役割を果たす不動産ビジネスについて深く学びたいと思い、このイン...続きを読む(全145文字)
ゴールドクレストの 会社情報
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
---|---|
フリガナ | ゴールドクレスト |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 124億9910万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 248億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安川秀俊 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3516-7111 |
URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |