2023卒の先輩がNECプラットフォームズ技術開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECプラットフォームズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 開発、SEの2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に接続して、人事の方にカメラのチェックと音声の確認をされる。そして、時間になったら各部屋に接続されて面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話を意識したので通過したのだと思う。また、オーソドックスな質問ばかりなので準備をすることが大切で、詰まらず話すことを意識していればいいと思う。
面接の雰囲気
気さくな雰囲気を感じた。開発の方とSEの方の2名であり、会話のような感じだったのであまり緊張せずに面接が進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの弱みと改善するために行っていることは何ですか。
私の弱みは緊張しいところです。大学でのテストや資格のテスト、そして大学での発表での人前で話すことはとても緊張してしまいます。また、緊張してしまって普段通りの自分が出せずに発表しているので自分の弱みとして挙げさせていただきました。そこで、この私の弱みに対して行っていることは準備をすることです。というのも、緊張感というのはやはり本番を想定して準備をすることに限ると考えています。なので私は本番に対して、原稿の作成や話すスピードなど、本番を想定して準備を行うことで実際に本番でも緊張はしますが、練習の際と同じようなふるまいはできていると考えています。このことから、私は御社に入社しても緊張はするとは思いますが、準備をすることで改善できると考えています。
学生時代力を入れたことは何ですか。
私が学生時代に力を入れたことはサイト制作です。これはhtml,cssを使ってサイトを作るというものです。また、既存のサイトのデザインを見て、そのデザインから1からコーディングすることによってサイトを作るということをしています。ここで、私が苦労したことは調べることです。というのも、サイト制作を通じて基礎的な力はオンラインの学習サービスで学びましたが、実際にサイトをコーディングするときに十分かと言われれば、まったく不十分です。なのでサイトをコーディングする過程で調べながら行っていくことが多く、たびたび調べてもわからないこともあるので調べることに苦戦しました。この経験から調べることで粘り強さを学べたと考えています。
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NECプラットフォームズの 会社情報
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
