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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【IT力で効率化を実現】【23卒】NTTデータMHIシステムズのSEの本選考体験記 No.31954(非公開/男性)(2022/6/22公開)

株式会社NTTデータMHIシステムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTデータMHIシステムズのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

企業研究

この会社ではまず会社説明動画を見るのでそこでのメモはしっかりする。そして、母体としては三菱重工グループの子会社だったので三菱重工について何を作っているのかくらいは知っておいた方がいいと思う。なぜなら面接で三菱重工でのもので興味のあるものをきかれたからである。なので詳しくは知らなくてもいいが、製品について、どんな製品に興味があるのかくらいは事前に準備して応えられるくらいにはしておいたほういい。また、長崎中心に勤務地が展開されているので長崎での勤務が大丈夫かという質問に対して、うまく答えられるといい。長崎でもいい理由、悪い理由などを裏付けをしっかりして言語化できると通過率は上がのではないかと予想する。

志望動機

御社を志望する理由は2点あります。1点目は教育体制が充実している点です。社員紹介を拝見したのですが、未経験の方でも実際に業務に携わり、活躍されている方がいることを知りました。なので私もそんな先輩方のように成長を実感してプロジェクトに貢献できるような人材になりたいと考えました。2点目は効率化によってお客様の業務をサポートしている点です。私は将来、ITのモノづくりによって効率化したいと考えています。なので現在は1年以上サイト制作の勉強を行っていてモノづくりの楽しさを感じています。そこで、御社はERPやMES等を用いて製造現場の見える化を行っていてお客様の効率化を図っていることを知りました。私は会社というものは歴史のもとに成り立っていると考えており、御社はNTTデータとの新会社を立ち上げることでNTTデータの独自のソリューション提供方法を吸収し、お客様の効率化をより推進する背景を感じました。なので御社のその歴史と私の将来したい効率化が近しいと感じたので御社でなら私の将来したいことができると考えたので御社を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ、チームとしての経験、職種の理由、志望理由、成し遂げたいこと、社会人として大事にした考え

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

項目が多いので新しく考える必要があったのでわかりやすい言葉で書いた。

ES対策で行ったこと

ホームページや動画で企業の情報を収集した。また、採用サイトでは社員ブログとして社員のことがかかれていることがあるのでそれも見ておいた方がいい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書で何周もして、早く解けるようにしておいた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続し、時間になったら面接開始した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己PRやガクチカなど一方的に話すことが多かった印象で、会話するということよりもすらすらと話せるかどうかを見られていたと思う。

面接の雰囲気

進行役の方と、2人の面接官の方がいて、少し厳かな雰囲気で行われたので少し緊張した。また、最初に自己紹介と自己PRを言う必要があるのでめちゃくちゃしゃべった印象がある。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私は客観的に自分を見て、問題を解決する力があると考えています。経験として、私は大学1年生の時に水泳のインストラクターのアルバイトをしており、小学生から中学生の子供たちに水泳の泳ぎ方、4泳法の泳ぎ方を教えていました。そこで、注意してきたことは小学校低学年の子供たちに教える際に気を付けていました。というのも、教える際に少し難しい言葉で説明してしまうと理解されずにうまく泳ぐことができない、という問題が起きたのです。私はこの問題に対して、伝え方を変える、ということをしました。動画サイトやwebサイトなどでプロのインストラクターの伝え方やジェスチャーを確認することで自身の説明に取り入れることをしました。その結果、私の説明を改善することができ、受け持った子供たちのほとんどは泳ぎ方を覚えることができ、上のクラスに進級することができました。なのでこの経験から、私は自身を客観的に見ることで、問題を解決できる能力があると考えています。

学生時代頑張ったことは何ですか

私が学生時代頑張ったことはサイト制作です。というのも、コロナ禍によってアルバイトのシフトが減ったことが要因です。アルバイトのシフトが減り、家での時間が増えて何か熱中できるものがないか、と考えた結果、サイト制作に出会い、今まで1年以上学習してきたということになります。内容としては既存のサイトを模写コーディングするような形になります。プログラミングスクールのサイトや新しいフレームワークの導入されているサイトを中心にコーディングしてきており、日々モノづくりの楽しさを実感している状況です。現在ではwordpressを用いてデザイン部分の勉強も行っており、コーディングだけではない部分も勉強している状況になっています。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続し、時間になったら面接開始した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ここでも初めに自己紹介と自己PRを話す必要があった。また、後半は雑談のような形だったので論理的に説明することを意識すればいいと思った。

面接の雰囲気

司会の方と面接官の2人で進められた。最終というのもあって厳かな雰囲気で行われていたので緊張感をもって行った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRでの強みをどう生かせるか

私の強みは客観的に自身を捉えて問題を解決することができます。なのでその強みを活かしてお客様目線に立つことでお客様の真の求めていることやモノがわかり、それをITの力で作ることができると考えています。また、提案の際には技術面でわかりやすい言葉を使うなどをしてITの知識がない方でも理解しやすい言葉で説明できると考えています。客観的に自身を捉えることでできることを最大限に生かし、御社で活躍できると考えています。また、SEとして潜在ニーズを引き出すことが大切だと考えています。そこで、私の強みである客観的に見ることを活かすことでお客様が本当に求めていることを引き出してシステムに落とし込むこともできると考えています。

その大学を選んだ理由は何ですか

まず、化学に興味を持ったのは高校時代で、論理的に現象を説明できることから興味を持ち、化学に魅入られました。また、論理的に説明できるにもかかわらず、未知の部分もあることでこれから知識をつけていって、現象を解明する研究をしたいと思ったので大学でも化学系の専攻にしようと思いました。そこで、この大学を選んだ理由はやはり研究テーマです。というのも、研究内容は水素を効率的に生成するという内容で、新しいエネルギーとして注目されている水素の精製に力を入れている点に魅力を感じました。また、一人暮らしをしたいと思っていたので地元を離れた場所であることも考慮して選びました。なのでこれらのことから私はこの大学を選びました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

実際にITのモノづくりをしたいと思ったので辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

社員と内定者との交流会があった。迷っていても参加でき、社員に質問できる。

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

1ヶ月くらいだと思う。ただ、承諾期間までに交流会や座談会などのイベントを設けているので非常に参考になると思う。

内定に必要なことは何だと思うか

自己紹介と自己PRを必ず最初に言うので事前に準備しておいた方がいい。なので事前に声を出して覚えている感をなくして臨んだ方がいいと思う。最初に躓いてしまうとその後もダメになると思うのでそこはきちんと準備したほうがいい。また、会話というよりも論理的に説明することが求められることが多いと思ったので、結論を先にいい、それを裏付ける具体例、結論という形で発言するように癖をつけるといいと思った。あとは、笑顔を重視すればいいと思った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

論理的に説明できるかどうかだと思った。というのも、会話やコミュニケーションではなく話せるかどうかだと思ったので言葉が詰まらないように工夫すれば受かると思う。また、最終の雑談でも笑顔を絶やさずに過ごせればいいと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点はやはり、原稿を読んでいない感を出すことだ思う。自己紹介や自己PRをいう場面が必ずあるが、そこで抑揚をもって話すことで考えている感を出したり、間を使うことで聞きやすいようにする工夫は必要であると思った。

内定後、社員や人事からのフォロー

座談会や新入社員との交流会があったので考える時間をもらった。

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NTTデータMHIシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
フリガナ エヌティティデータエムエイチアイシステムズ
従業員数 1,007人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
NOKIZAL ID: 3104082

NTTデータMHIシステムズの 選考対策

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