2021卒の早稲田大学の先輩がNECプラットフォームズエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒NECプラットフォームズ株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長/営業部長/エンジニア
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
体力があることや困難があっても諦めずに行動する姿勢などが評価されたかと思います。最後に「エンジニアとして体力的にきついこともあるかもしれないが大丈夫か」とも聞かれたので途中で投げ出さないかを重視している印象でした。
面接の雰囲気
最終面接でしたが、一次面接より穏やかな雰囲気だったという印象です。女の方がいたからかもしれませんが。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの会社を志望したのか、何をしたいか
貴社の高度な技術力と多様な分野展開に惹かれ志望致しました。私は、アルバイト先でRFIDタグにより業務量が大幅に減ったことに感動し、IT技術で生活を豊かにするものを生み出し、社会課題を解決したいと思いました。祖母が介護施設に入居していた為、その現場で働く人に体力が求められたり少ない人数で入居者の方々の対応をされていたりもっと両者が気を使わずに過ごせる空間を作ることに貢献したいと考えました。御社の「パペロアイ」や「いまいるも」の導入例は両者の負担が減るものでさらに広めたいと思ったのと同時に、今後ますます需要が高まる介護分野でそれに携わる人、家族、介護される側もより安心で自由な生活が送れるシステムの構築に貢献したいと考えています。介護施設は全国にあり、地方の方にも数が多いです。全国を拠点にされている御社ならその土地に本当に必要とされる新たなシステム構築が可能だと考えました。
中学時代の部活動が大変だったこととそれをどう乗り越えたか
中学2年時に顧問の先生が変わり、これまでとは異なり「応援されるチームになる」ということを目標に掲げ、バスケに対しての向き合い方から学校生活の送り方まで全てにおいて気をつけるようになりました。しかし、当時私はまだ自分に甘かったため、練習に1ヶ月入れてもらえないことがありました。まず、反省の態度を示すこと、再度同じことをしないためにどう対策するかなどの改善点をあげ、それを時こうしたのち練習に参加させてもらうことができました。初めは受け入れられないことでしたが、この経験も含め自分たちの生活態度までも変わることでチームとしての団結力や練習に対する姿勢も変わり、結果的にはバスケの技術や精神面も鍛えられました。
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NECプラットフォームズの 会社情報
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 6,934人 |
売上高 | 3430億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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