この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用も多く、多様なバックグラウンドを持つ人が割と自由にディスカッションできる風土がある。
部長以上の管理職陣は知識、経験、リーダーシップ、...続きを読む(全185文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用も多く、多様なバックグラウンドを持つ人が割と自由にディスカッションできる風土がある。
部長以上の管理職陣は知識、経験、リーダーシップ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の能力は高く前向きな性格の方が多いので、仕事は進めやすいです。年齢や性別などによらず、合理的な改善提案などはどんどん取り入れられる文化です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風としてはオープンで仕事できる方は多いと思う。自分の仕事を誇りに思っている方が多く、癖のある方もそれなりいるがそれもソニーカルチャーの特徴。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内、社外を含め人間関係も良く、気持ち良く働ける環境であったと思います。
また社内の風通しも良く、上司にも相談し易い環境でした。
他の部署との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働いている方は、非常に人間性的にも尊敬できる人が多い。また、様々な思考を持ったタレントが多く関わっていて非常に面白いと感じる。最近ではsapと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
能力が伸ばしやすい環境が整備されていたと思う。社員年齢は平均的で30代も比較的多く在籍している。評価は数字主体で販売実績が評価に直結するわかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の魅力である、自由闊達な社員が多いのは確かである。
また基本的に仕事の進め方は良くも悪くも自由なので、指示されることが嫌いで、自分で自由に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社風なのか、穏やかな感じの人が多いと思います。
ワークライフバランスもとれたいい会社だと思います。
あとはまぁ給料もそこそこいいですし。。。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近くにソニーでMVPを取得するなど、非常に優秀な先輩が多くいたことも魅力。スティーブンスピルバーグ監督がソニーマーケティングに見学にくるという...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な年齢、職種の方々と一緒に仕事をしたことがありますが、基本的に優しい方、協力的な方、頭の切れる方が多い気がします。これまで理不尽なことを言...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員のリカバリー力が強い。わからないことなどあってもすぐにフォローしてくれます。あとは上下関係がフラットなのも良い点だと思います。部署にもより...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職はどの企業でも同じように能力は低いが、
ソニーはまだましな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業の継続だけで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由な社風でした。有給も自分で仕事をコントロールしてれば自由に取っても誰も気にしないし、取得率も高いように見えました。基本的に働きやすいと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風どおりというか、割と人当たりの良い人間が多いと感じます。忙しい部署はサービス残業が当たり前ではあるが、決して無理強いられてる感じではないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役員の方々は、個性的な方が多かったように思います。親切な方も多いと思います。魅力的な人柄で、部下の面倒見も良い方もいらっしゃいました。どちらか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
管理職の方々は、人間的にも尊敬できる方が多いと思います。以前は、中には少し難しいなと思う方もいらっしゃいましたが、時代が変わったこともあり、今...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かつて創業者が築いたソニーの「人のやらないことをやる」「創意無限」といったポロシーや遊び心もある雰囲気はもうなくなっているような気がします。ほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みんなソニーが好きで働いている。社員の人間性がとても良い。真面目で優秀な人が多い。自分でキャリア形成を考えられる人に向いている。やりたいことを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実績を残した社員は若くても管理職になるなど、頑張った分はきちんと評価されるている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして優...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事業戦略や、会議関連のパワポ資料は異常な量を、膨大な人、時間をかけて作成し、長期間に渡る会議で戦略を立て、承認手続きのプロセスも冗長なため、そ...続きを読む(全289文字)
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長年、何度もリストラを繰り返し、成長に向けての開発、投資が出来ない時期が続いた結果、若手や、より魅力のある企業に移れる優秀な社員ほど去っていったため、残っ...続きを読む(全286文字)
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社員一人一人のレベルはかなり高い。
さらにプライドも高い(笑)。
中間管理職はお疲れ様としか言いようがない。
部門長を超えてくると、地位、権力に酔う奴が出...続きを読む(全119文字)
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経験が豊かでやさしい先輩たちが多く、
まだ入社して何もわからない時でも的確なアドバイスを頂き、
いつでも親身になってくれました。
職場環境としては大変すば...続きを読む(全100文字)
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非常に優秀な人が多く、創業理念を継承して、自由闊達、オープンな雰囲気を持っている。上下関係を気にしないで、やる気がある人はどんどんやれ、仕事がまわってくる...続きを読む(全116文字)
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エンジニアの方々は非常に優秀で新技術を積極的に製品に取り組んで、最先端を切り抜いている。しかし、経営陣の方針の不明確さやロードマップの戦力不足で他社や海外...続きを読む(全130文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点によっては能力の高い管理職がいる。中途採用が多いため、様々なバックグラウンドを持つ人が多くいろいろな営業手法が学べた。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良かったと思います。仕事柄道内各地の店舗に出張に出ることが多かったですが、仕事の話だけでなく、世間話も交えながらとてもよく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で放置主義。ただし広告の基礎が無いとしんどい場面に遭うと思う。できれば、広告の知識(紙・WEB・SNS・映像)というところはちょっとで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとても良かったです。みなさん気をつかっていただいてあまりストレスは感じませんでした。管理職や役員等上にいけばいくほど性格が悪い人が多かった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られることが昇進するために必須な力であり、実務の能力やマネジメント能力と役職は比例しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅を利かせてる上層部がいる。
それに嫌気がさして辞めていっている人を何人も見てきた。バイトも社員もやめてる人が何人もいる。その人が居る限りは何...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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