この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人次第だが、いい意味で、仕事を仕事と考えていない人が向いているのでは。仕事だからと割り切っていては、面白い仕事ができず、結果もでない人が多い...続きを読む(全215文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本人次第だが、いい意味で、仕事を仕事と考えていない人が向いているのでは。仕事だからと割り切っていては、面白い仕事ができず、結果もでない人が多い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
計画的に業務をこなしていれば、休みたい時に休める。もちろん忙しい時期に休むのは難しいが、それでも不可能というわけではない。逆に、業務を家に持ち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日は土日祝と取得出来る。年次有給休暇、指定休日制度有り。
JTBと連携しており割安にて国内旅行 施設利用などが出来とても充実している。
自社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クリエイティブな発想を求められる点や、これ以上ないバックアップを得られる点は素晴らしい。周りの人材もハイレベルかつコミュニケーション能力が高い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業も普通にあるが、有給は希望通りに取れるし、取りやすい。仕事の後飲みに行くことも多く、社員同士の距離が近くなりやすい。そのため悩みなども相談...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業削減やテレワーク、様々な勤務形態の導入など、トップから各職場まで全社的に徹底的に見直す活動を行い。また仕組みとしても個人のキャリアを定期的...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会議が、休日に行われるため、休日出勤が頻発します。
また、休日にも客先より電話がかかってくるため、休んだ気分になれず、常に気をはっていないとい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にこれといった点はありません。みんなそれぞれ自分の与えられたしごとをこなしているだけのような気がします。グローバル化の究極な形態になっており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力が高ければ年齢が若くても責任の重い仕事を任せてもらえる。
結果に伴い収入はすぐに上がっていく。
高額の予算でもプレゼンがしっかりしていれば...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日はほぼ確実に休める。有給休日も取りやすく、直前で何か予定がはいっても休ませてくれる。ただしそれに対してやるべきことをしっかりとこなしていな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度なのでコアタイム以外は個人の裁量で自由にできる環境です。朝の混雑する通勤時間帯を避けることができます。遅い時間帯に出社する人、早...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、比較的取りやすかったです。朝、夕に急な用事が入った場合でもメールで連絡するだけで調整がほぼ済んでました。また、1週間以...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私なりにとてもよい社風だと感じましたし居心地は良かったです。まわりの社員も前向きですしインテリジェンス溢れる方が多いので、とても自分のプラスに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、マーケティング系は仕事内容に対して人数も少なく、残業は多くなりがち。ただ会社としては、残業削減に取り組んでおり、35時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で出退勤時間がある程度自由だったり、お休みが取りやすかったり、良かったです。
服装も自由で、仕事をこなしていれば細かいことは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給休暇取得は基本的に希望通りに取れる。また、趣味等も楽しみワークライフバランスを充実させている社員も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、大型連休は長期間休む人が多い。当日の体調不良もメール一本で休むことが可能であり、個人の事情や、家庭環境に合わせて勤務を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる雰囲気があった。長時間あ働きたくないひとにはいいかもしれない。総合職の人は何時まで残っていたのかは知らないが・・・
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研究職は裁量労働性が取られており、部署にもよるが勤務時間を比較的を自由に設定できる。マネージメントやリーダークラスでも子供を保育園に送り届けて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は明るく、和気藹々としていました。特に声を荒げる上司もおらず、逆に上司に対していろいろ具申する事も可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業らしくそれなりに福利厚生はしっかりしたものなので、福利厚生については問題ありません。有給休暇についてはプロジェクト次第で自由に取得するこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、完全フレックス制度のため、比較的自由に勤務時間の時間配分やコントロールできます。また、有給についても、会社が長期休暇取得に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい環境だったと思います。フレックスホリデーや、裁量労働制度の適用や、フレックスタイム等柔軟な労働環境が採用され、柔軟性はありました。最...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由に有休が取得でき、部門によっては2週間ほど休む場所もある程、極めて休みに寛容な会社。また、基本的に自分で時間をコントロールできるので、好き...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあったりするためワークライフバランスはとれる環境にあると思います。しかしながら、ノー残業デーでもタイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
60歳定年で辞めました。再雇用の道もありましたが月給20万円と新入社員並みに激減するので意欲がなくなります。
さらに再雇用に応募しないで退職す...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCなので、自ら道を切り開いていきたいタイプには物足りなくなってきそう。そういう層は転職していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、安定したキャリアを築きやすい職場だと感じます。給与面では、他の企業と比較して高水準に設定されており、特に年次が上が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)
電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)
寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時はリモートワークを併用しながら家庭と仕事の両立も可能な環境であったので子育てしている方はスケジュールの調整がしやすそうに見えた。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい環境にあります。有給に向けて業務の調整は必要ですが、自分の意思で取れる会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時期によるが有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増員して仕事を属人化を解消した方が、ワークライフバランスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトによるため、完全に入ってからでないとわからないが、残業45時間を超えることは数月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人差や事業所間の差は大きいが、勤務時間の自由度は高い。私の場合、予定が入っていない限りは昼休み直前での出社も許されているし、残業時間も10時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制で仕事ができたため、自分のプライベートも考えながら仕事することができたと思う。また、家族のことを優先するマネジャーも結構い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーとの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かもしれませんが、
有給を取りたいと言いづらいです...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が投稿されているように拘束時間が長すぎる。土曜日と祝日がないので私生活が一切ない。社内に自律神経失調症ぎみの...続きを読む(全87文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。