この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取る際に周囲が協力的だった部署が多かった。特に自分や家族の具合が悪い際は積極的に休みが取れて助かった時が多かった。
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ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みを取る際に周囲が協力的だった部署が多かった。特に自分や家族の具合が悪い際は積極的に休みが取れて助かった時が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいをもって取り組むとハリがもてる
メーカーを背負っての営業活動ができるので自信がもてる
他社比較しても優位にたてれる傾向あり
知人、親戚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していました。大企業なだけあってワークライフバランスはかなり配慮されていたと思います。わたしの周りでもワークラ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給もとれるし、福利厚生制度もたくさんあるんですけどね。とくに、連休なんかでは旅に家族と行くなら、ただみたいないい値段で高級ホテル二泊まれます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員の生活の質を向上させるためには、仕事を生み出している企業の努力が不可欠です。そのため従業員の労働環境を整備し、健康・業務管理を行うことは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全リモートワークで、残業の見込みはありません。その代わり、自分の目標に集中し、定期的にマネージャーと話し合い、進捗を報告することで、いつまで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にテレワーク・コアタイムなしのフレックスで働くことができ、とても働きやすい。有給取得に関しても上司が積極的に取得を推奨して...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい
有給も取得しやすい
ほとんどワークシェアリングできる。さらには在宅ワークが推奨され、縛りが少ないのも良い点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスタイムやテレワーク等の導入で、従来よりより自由度が高く仕事が行えるようになっている。また組織マネジメントが整えられており、また平均残...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年末などまとまって休みやすいタイミングでは長めの連休を取ることも可能。研究開発系などは通して休むなどかなりゆったりと出来る部分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の職場環境においては予算時等の季節的な要因がない限り健全なワークライフバランスは取れてました。また有給等も取りやすく、仕事はしやすい環境で...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】ソニーのワークライフバランスは個々人に委ねられている。会社全体として現在、残業時間を減らす方向に進んでいる一方で良くも悪くも優秀な人たち...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
育児しながらも働けることがすばらしい育児中の女性はまわりにたくさんいたので、まわりも慣れていました。休む時には派遣社員が雇用され、籍をあけてま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取得することができ、かなり自由度が高いと思います。また、早退などにも寛容です。休みも連続で取得することができ、大変助かっていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をきちんとしている限り、有給が取りやすい。
特に閑散期は土日にくっつけて4日間くらい休みを取ることも可能。
また、仕事を早く終わらせれば1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が取れやすいのはいいところだと思うし、とるのに特別な理由は必要はないので、その辺はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休を取って復職する女性も多く、またそのための福利厚生も手厚く完備されていた。男性の育休取得者はまだまだ少なかったが数人見たことがある。今はも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソニーポイントが充実している。また聞いた話によると退職用のポイントも付属して加算されるため、そういった面では嬉しい。
独身寮は30まであり、私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス休暇制度があって、スケジュールをコントロールできればよい。有給休暇消化は会社側から求められる。リモートワークも徹底されていて、202...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の就業時間はきっちりしていて残業はあまりないイメージがある。社内の人間関係もよく、なんでも相談できる先輩や上司がいて、良くも悪くもサークル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に保たれている。全く忙しくない部署ととめつもなく多忙な部署があるが、時期によるものもあるので全社的には平等なのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バランスが取れている。やりたい人は色々できるし、やりたくない人はやらなくても良い。個人の自由が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上のワークライフバランスは最低で最悪。特に末端の中間管理職は組織の全ての歪を吸収する必要があるため尋常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、個人の裁量に委ねられているのでバランスはとりやすい。有給も取りやすいです。その分仕事できちんと結果を出す、一緒に働いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。年に3回、GWとお盆と年末に9連休が取れるのも良い点です。ただ、通常の平日は長時間労働になりがちです。特に海外出張前と1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)
電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)
寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)
キャリアは自分で作るという意識が大事。きちんと聞けば教えてくれる環境。自分で考えて動ける人が大事。続きを読む(全49文字)
女性のキャリアがあまりないという意見は聞いたが子育てとは両立できると思う。働きにくいと感じたことはないと言っていた。続きを読む(全58文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取れる店舗と取れない店舗で分かれる。私は運が良かったが、人がいなさすぎてまったく休みを取れていないひとも中にはいた。続きを読む(全67文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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