この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業で休みが活動的でなくなるといったことや、帰りが極端に遅くなることはありませんでした。仕事内容も激務というよりはしっかりとやれることをやって...続きを読む(全183文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業で休みが活動的でなくなるといったことや、帰りが極端に遅くなることはありませんでした。仕事内容も激務というよりはしっかりとやれることをやって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクト過渡期には残業も多くなりプレッシャーもありますが、それ以外の時期は比較的長期休みも取りやすく、みながその様な感じなのでワークライフ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に新人は出来るだけ残業させないようにする風潮がある。また、働きすぎは良くないという考え方が広まっている。当日や前日に有給を申請しても全く問題...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスが重視されていますので、働きやすいと言えるでしょう。
在宅勤務が今は多くなっております、元同僚はほとんど出社して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍以降リモートワークが全社的に推奨されており、仕事内容にもよるが数ヶ月に1度しか出社していない社員もいる。有給休暇は、1週間連続の取得や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍前からすでにリモートワークが浸透して現在現場関係以外の社員ほとんどテレワークしている。出社したいなら一言管理職へいえばOK。各事業所の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手にもチャンスや仕事をどんどん任せてもらえる。海外出張や海外赴任のチャンスも多い。人生を楽しむのがうまい人、趣味の多い人が多いので、年に何度...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とても働きやすい。ワークアンドライフバランスは図られていたと考える。女性の上司も活躍していた。数は一定の割合を占めていた。育児休暇をとっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、私が在籍した部署は残業が少なかった為、仲の良い同僚と飲みに出かけることも多かった。気の良い方が多かったので、プライベートでも旅行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が超繁忙期の時には例外だが、通常からちゃんと仕事をしていれば、通常、私的都合等での早退や午後出社、休暇取得などを取りやすい自由な雰囲気はあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナのためリモートワークを推奨しており、必要がなければ出社する必要がありません。所属しているソフトウェア開発の部署では、多くの人が週一回以下...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍になってすぐにテレワークに移行できるくらい柔軟だと思う。コアタイムもなくなりかなり自由な働き方ができる。上司によるが、成果を出していれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務系はほぼ100%といっていいくらい リモートワークが求められる。リモートワークの機材を購入するための手当がある。出社する為には部門長レベル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID 対策は徹底的・厳密に実施される。 テレワークが基本で出社理由が無ければ出社申請は承認されない。さらに座席配置、食堂など社内のソーシ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
好きな時に休めて、休日出勤はほとんどないです。社員の7割はコロナ禍でテレワークを行なっており、社会の風潮と逆行するようなことはしない風潮があり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ時代基本在宅勤務ですが、週出社回数は選べるです。
社内結構ソーシャルディスタンスをキープされています。
部門内休みなどは結構取りやすいで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の会社に比べて有給は取りやすい空気であったと感じております。上司からは月初と月末は外すように言われるぐらいでそれ以外は比較的自由に有給を取得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時で上がっても何も言われない。やることやっていれば大丈夫。しかし残業はした方が収入は多くなる。だからみんなやる。残業は少なくはない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風のとおり、新しい取り組みに対して寛容な会社であり育児休暇、テレワーク推進など意欲的。男性社員やある一定以上の役職者が育児休暇を取得すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、休み(有給休暇)は比較的取りやすい。
女性は、子供ができた後に退職せず、育児休暇を取って復職する人が結構多いと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の性格に合った働き方をすることができた。団体活動があまり得意な方ではないので、個人で仕事ができる環境にあったところがすごく良かった。上司は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務になり、コアタイムも無くなったので通勤時間分が無くなっただけでなく生活スタイルが自分の体調に合わせやすくなった。またちょっとした家事も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは比較取りやすく、1週間連続の休みも取れる。
一方、年末などの事業計画策定は非常に非常にいそがしく、残業時間も多い。
会社としてワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の残業は60時間前後。マネジメント次第だが全く気にかけられていない。有給はとりやすいし、取得を促すような雰囲気がある。
テレワークでも残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく自発的に良く働く人が多かったと思う。昔は3か月で150時間の残業申請をしていたが、今は時代が変わり、そんなことはしていないと思う。基本...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアの成長や新しいチャレンジを求めるために転職を考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、多様な働き方ができるということでしたので、入ってみると、本当に言われた通りの働きができていたのが良かった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいので、とても良かったが、交流をもう少し増やした方が良いように感じた。コミュニケーション不足続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。
店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。
部署によるが休みも取りやすい。
リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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