この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいです。年に3回、GWとお盆と年末に9連休が取れるのも良い点です。ただ、通常の平日は長時間労働になりがちです。特に海外出張前と1...続きを読む(全182文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいです。年に3回、GWとお盆と年末に9連休が取れるのも良い点です。ただ、通常の平日は長時間労働になりがちです。特に海外出張前と1...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の時間はとてもバランスが良く、プライベートも充実して送ることができます。自分の時間がたっぷりとれて、良い時間を過ごす事ができて、とても満足...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に縛られることもなく公私混同するようなこともない。
しっかり趣味の時間も作れるし家族の時間も作れる。。
私もいつも趣味に精を出し出し仕事の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、育児休暇などにもみんな理解があり、積極的にとることが奨励されている。特に育児休暇については男性も1ヶ月程度ではあるが9割以上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣だったのでだいたい定時で帰れていたのでその点ではワークライフバランスが良かったと思います。正社員の方は有給を取るのが大変そうで、また残業も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みたいときには基本的に休める。休むことに対して嫌味を言う人にはあったことがない。みんなお互い様と認識できている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】コロナ禍でリモートワークがすすみ、社内でも半分以下の人しかオフィスに来ていないと会社見学の時に言われた。アフターコロナの時代でもこの傾向...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
休みをとる際に、ネガティブな反応をされることは一切ない。自分自身でマネジメントさえできていれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に休暇は取りやすいし、休日に仕事が入ることはまずありません。残業も10時過ぎまで働いている人は少数派です。在宅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。制度も複数存在する上、年々増えています。子育ても複数パターンがあり、男性の育児休職はもちろん、女性も休職、早めに復帰した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので休暇は比較的とりやすいと思います。
有給もとれないといったことはなく、積極的に消化していくことが推奨されています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、リモートワークの推奨がされており、完全在宅勤務になっています。完全在宅勤務になっても、業務が滞ることはなく、ビジネス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給も自由にとれてとてもよかった。また、残業もさほど多くもなく、その割に給料はまずまずよいので、特に不満はなかったです。とてもよい状況でしたが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務量は、多いです。一方で、現在はフレックスタイムやテレワークで自分の仕事さえこなせば好きに働けるので、自由度がかなり高く気に入っています。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きい会社なのでグループ内での利権争いはあるものの、全体的に働いている人は一緒に気持ち良く仕事をしていける人が多く、困った事があったら、対処法...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、年間120日程度は休みがあるので、
ワークライフバランスは比較的しっかりしていると思う。
あとは、自分の働き方次第で、仕事を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
意識が高い人が多く、働きやすい環境でした。
私のいた部署では基本的にアタリの強い方はいませんでしたので、お互いに気遣いしながらサポートできる良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業で休みが活動的でなくなるといったことや、帰りが極端に遅くなることはありませんでした。仕事内容も激務というよりはしっかりとやれることをやって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクト過渡期には残業も多くなりプレッシャーもありますが、それ以外の時期は比較的長期休みも取りやすく、みながその様な感じなのでワークライフ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に新人は出来るだけ残業させないようにする風潮がある。また、働きすぎは良くないという考え方が広まっている。当日や前日に有給を申請しても全く問題...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスが重視されていますので、働きやすいと言えるでしょう。
在宅勤務が今は多くなっております、元同僚はほとんど出社して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍以降リモートワークが全社的に推奨されており、仕事内容にもよるが数ヶ月に1度しか出社していない社員もいる。有給休暇は、1週間連続の取得や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍前からすでにリモートワークが浸透して現在現場関係以外の社員ほとんどテレワークしている。出社したいなら一言管理職へいえばOK。各事業所の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手にもチャンスや仕事をどんどん任せてもらえる。海外出張や海外赴任のチャンスも多い。人生を楽しむのがうまい人、趣味の多い人が多いので、年に何度...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とても働きやすい。ワークアンドライフバランスは図られていたと考える。女性の上司も活躍していた。数は一定の割合を占めていた。育児休暇をとっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)
電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)
寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)
キャリアは自分で作るという意識が大事。きちんと聞けば教えてくれる環境。自分で考えて動ける人が大事。続きを読む(全49文字)
女性のキャリアがあまりないという意見は聞いたが子育てとは両立できると思う。働きにくいと感じたことはないと言っていた。続きを読む(全58文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れる店舗と取れない店舗で分かれる。私は運が良かったが、人がいなさすぎてまったく休みを取れていないひとも中にはいた。続きを読む(全67文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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