この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私が在籍した部署は残業が少なかった為、仲の良い同僚と飲みに出かけることも多かった。気の良い方が多かったので、プライベートでも旅行...続きを読む(全188文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、私が在籍した部署は残業が少なかった為、仲の良い同僚と飲みに出かけることも多かった。気の良い方が多かったので、プライベートでも旅行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が超繁忙期の時には例外だが、通常からちゃんと仕事をしていれば、通常、私的都合等での早退や午後出社、休暇取得などを取りやすい自由な雰囲気はあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナのためリモートワークを推奨しており、必要がなければ出社する必要がありません。所属しているソフトウェア開発の部署では、多くの人が週一回以下...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍になってすぐにテレワークに移行できるくらい柔軟だと思う。コアタイムもなくなりかなり自由な働き方ができる。上司によるが、成果を出していれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務系はほぼ100%といっていいくらい リモートワークが求められる。リモートワークの機材を購入するための手当がある。出社する為には部門長レベル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID 対策は徹底的・厳密に実施される。 テレワークが基本で出社理由が無ければ出社申請は承認されない。さらに座席配置、食堂など社内のソーシ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
好きな時に休めて、休日出勤はほとんどないです。社員の7割はコロナ禍でテレワークを行なっており、社会の風潮と逆行するようなことはしない風潮があり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ時代基本在宅勤務ですが、週出社回数は選べるです。
社内結構ソーシャルディスタンスをキープされています。
部門内休みなどは結構取りやすいで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の会社に比べて有給は取りやすい空気であったと感じております。上司からは月初と月末は外すように言われるぐらいでそれ以外は比較的自由に有給を取得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時で上がっても何も言われない。やることやっていれば大丈夫。しかし残業はした方が収入は多くなる。だからみんなやる。残業は少なくはない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風のとおり、新しい取り組みに対して寛容な会社であり育児休暇、テレワーク推進など意欲的。男性社員やある一定以上の役職者が育児休暇を取得すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、休み(有給休暇)は比較的取りやすい。
女性は、子供ができた後に退職せず、育児休暇を取って復職する人が結構多いと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の性格に合った働き方をすることができた。団体活動があまり得意な方ではないので、個人で仕事ができる環境にあったところがすごく良かった。上司は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務になり、コアタイムも無くなったので通勤時間分が無くなっただけでなく生活スタイルが自分の体調に合わせやすくなった。またちょっとした家事も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは比較取りやすく、1週間連続の休みも取れる。
一方、年末などの事業計画策定は非常に非常にいそがしく、残業時間も多い。
会社としてワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の残業は60時間前後。マネジメント次第だが全く気にかけられていない。有給はとりやすいし、取得を促すような雰囲気がある。
テレワークでも残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく自発的に良く働く人が多かったと思う。昔は3か月で150時間の残業申請をしていたが、今は時代が変わり、そんなことはしていないと思う。基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークになってからはほとんど出社することがなくなったのでプライベートの時間を確保できるようになった。
有給もかなり取りやすい環境と感じてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをテーマとしたセミナーやワークショップが積極的に開催されており、会社全体として重視していることがうかがえる。お盆は1週間通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと思います。繁忙期でなければ自由に取れるし、嫌な顔をされることもありません。残業に関しては人それぞれで、別に残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に新製品が発売しますので、仕事量に波があります。
自分が在職していた頃は大体3、4ヶ月周期で変動していました。
忙しい時は残業ももちろん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークバランス、つまり多様性を認め、色々な仕組みを導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスとして記載した多様性です...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスば比較的取りやすい環境だと思うが、業務量が多いのでなかなか取れないことも多い。ただ、冬休みは海外が休暇になるクリスマス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークが推進されていて、ワークライフバランスは十分に取れると思います。普段の仕事についても残業はほとんど無く、基本的には定時で帰宅できます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事制度は最新のものを取りいれている。有給、残業、など。業務負荷がなければ、比較的休みが取れやすい、環境にはある。年末の1週間は工場も休みにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)
電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)
寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)
キャリアは自分で作るという意識が大事。きちんと聞けば教えてくれる環境。自分で考えて動ける人が大事。続きを読む(全49文字)
女性のキャリアがあまりないという意見は聞いたが子育てとは両立できると思う。働きにくいと感じたことはないと言っていた。続きを読む(全58文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取れる店舗と取れない店舗で分かれる。私は運が良かったが、人がいなさすぎてまったく休みを取れていないひとも中にはいた。続きを読む(全67文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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