日本電気（NEC）の評判・口コミ一覧（全5385件） 45ページ目

【良い点】
社員皆、非常に優しく、〇〇ハラ等に対する順守意識も高いと感じる。アットホームな環境で、社内の対人関係でのストレスは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味ですべて自由。テレワークでも出社でも自身の裁量に任されている。また、成績に関しても特に詰められるような場面もないので、その場しのぎで仕...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上昇志向を持たず、安定重視であればこの上ない環境。
無難に業務をこなしていれば、特に咎められることもなく在籍可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によるの一言ですが、みなさん協力し合って休みをとっています。
残業は個人の裁量によるところが多いですが、
基本姿勢が助け合いとなっています...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔の共済会制度や社有保養所などがなくなり、外部サービスによる補助金制度中心となったが、使い勝手は良くなった。健康保険組合では法定の各種補助金に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
知識教育、勉強の方法は、外部サービス利用型でコースメニューが豊富。キャリア管理のインフラは充実しており、情報管理も厳しく行われている。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業活動をする上で会社としてのネームバリュー。新規顧客開拓やパートナー企業開拓で、名刺を出せば初回突破が可能。テレワーク環境の充実。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主任クラスまではとんとん拍子に昇級して行けることが多かったが最近は、実力主義の評価制度にシフトしようとしいる。
若手が活躍しやすい会社にしよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業であるが故に大型の案件が多く、
受注を獲得できた際は大きな達成感がある。
若手で大きな案件で関わることで自信につながる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当業務によってムラはあるが休みが取りやすく、多くの人が積極的に有給を消化している。特にコーポレート部門は社としてワークライフバランスを重視し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員の男女比率も半々くらいで、主任までは昇格していく速度も同じで印象でした。産休から戻って来られる率も高かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業なので安定しています。成果が出なくても頑張っていれば評価される点もあるので居心地が悪くなることは少ないと思います。（良くも悪くもかもしれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コンプライアンス意識はしっかりしているため、調整すれば自由に取れますし理由などを突っ込んで聞かれることはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社宅等の住宅環境の整備、住宅補助や宿泊施設等、福利厚生は整っていた。学習支援についても、学びたいと思っている社員に対しては学びの場を多く提供し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術オリエンテッドな会社で、特にエンジニアは誠実に仕事をする人が多く、また、理系ベースで論理的な話をする人が多く在籍していた。
【気になること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
育児支援制度が整っており、子供を持ってからも働く先輩方が多く、マタニティハラスメントもなかったので、制度的には仕事がしやすい環境であった。男性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度は充実している。職種によってそれぞれ研修メニューがある。
営業スキルテストを受講することで、自身のランクが決められ、そのランクによって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内研修制度が充実している。資格取得やTOEIC受験などのサポートもあり、やる気次第でどんどんステップアップしていける。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に高水準というわけではないが、平均的レベルではある。休日の多さや福利厚生が充実している点を加味すれば、中の上レベルではないかと思われる。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業は個人の裁量に任されており、自分のペースで仕事に従事できた。また、有給も特に遠慮することなく取得でき、フレックスタイム制なども含めてワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これまでのキャリアをいかして別の領域で挑戦したくなったからやめた。何か嫌なことがあったとか、何かから逃げたかった等、マイナスな転職理由は全くな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何のもんだいもなく働ける。女だからと贔屓もなければ蔑視もない。管理職以上の女性登用比率を高めるよう経営層でKPIがあるようで、近年社内外で活躍...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休や産休制度、制度利用後の円滑な復帰など制度が充実しており女性にはかなり働きやすい環境であると感じた。また性別による基本給の格差がないため、...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く年功序列文化が強く、40歳くらいまで年収1,000万円に到達できないため退職検討中である。人事評価が上位...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事とプライベートが適度に分離させるためには、自分のスキルを磨く必要がある。
具体的には英語とコンピュータ、クラウド、ネットワーク、仮想化技術...続きを読む(全183文字)