この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所配属の社員は特に温かくアットホームな雰囲気で働いている印象。技術系の社員はプロフェッショナルでありつつ謙虚で穏やかな方が多い。出世よりも...続きを読む(全181文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所配属の社員は特に温かくアットホームな雰囲気で働いている印象。技術系の社員はプロフェッショナルでありつつ謙虚で穏やかな方が多い。出世よりも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■本社の女性で結婚出産しながら働く方がほぼいらっしゃらず、ライフワークバランスを大切にしながらの働き方がどうなるか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇は女性に限らず男性も取れるので、子育てには非常に良い環境だと思います。子供の教育費の支援金などもあり、本当に恵まれています。女性の採用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制度でかつ、基本リモートワークなので、様々な家庭環境の人が仕事との両立をしやすい環境だと思います。
女性はもち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇は毎年10連休程度取得できます。年末年始も1週間程度は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもより...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や職種にもよりますが、自身で手を動かす機会はほとんどなく管理系の業務が中心になるため、技術的なスキル面での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助(独身かつ30歳まで)、カフェテリアポイント、結婚手当、出産手当等福利厚生は充実しています。カフェテリアポイントは毎年5~6万ポイント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちからスケールの大きな仕事を任せられることが多いと思う。そのため、多くの人を巻き込みながら仕事をすることが当たり前になる。
金額ベースで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスも含めて安定したお給料がもらえる。また、家賃手当が月に4万円もらえる他、クレジットカードの優待やじゃらんコーポレートなどさまざまな福利...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
企業文化としては、人が優しいというのはどこに出しても恥ずかしくないと言える。困ったら相談に気軽に乗る、乗ってもらえるという社風が間違いなくある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは様々な理由がある。例えば、昇格に関して、段々と平均年齢が上がっており、ポストが埋まっている。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給は年に一度、賞与は年に二度の機会がある。評価は、上司との業績または行動に対するレビューにより行われる。上司からのフィードバックは、ポジティ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
期待していたこと:ネームバリューとワークライフバランス
良かったこと:有給の申請はしやすい(客都合によるため結果取りやすくはないです)
【気に...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
通常の有給休暇や産休育休のほか、地域ボランティアや特定目的のための特別休暇もあり、フル活用すると合計何日分になるのかもはやわからない。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度など、社員教育が整っているのはさすが大手。担当業務に必要な教育はきちんとコース・メニュー化されており、一通りの体系的な知...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に転職を迷うことは無かった。転職時の会社側の対応も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト構造に難点があり、価格競争力を失...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は十分なレベルかと思います。様々な評価制度があり、給与に反映されていた。世間一般ではかなりの上位であるが、中にいるとそれが分からず文句を言...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度を利用した後に退職。セカンドキャリア制度とは1年の間に次のステップとなるステージを見つける期間として有給にて自由に活動がで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は頭脳明晰で優秀な人たちであふれてる。テレワークが浸透してるため働き方は従来型ではなくなった。無駄な会議や懇親会などがなくなって、家族との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
IT業界としては年収は低めでも風通しが良い社風ではあるが、部門によってはかなり雰囲気は異なる。営業部門は一般的に厳しい。企画・スタッフ職は求人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出戻り歓迎だったので、旧態依然とした日系企業からは改善されているのだと思う。事実、出戻りで待遇が良くなった方もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかな人が多い。部下のことを気にかけている方は非常に多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が毎日のように2...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休産休は全く気にせずに取得が可能。育休、復帰、育休と繰り返していても居場所は必ずある。
復帰して間もなく昇進した方もいるので、実力が伴えば時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働くことができる。
いい人が多く、とても優しい。
人間関係について悩むことはほぼない。
仕事もやはりITは伸びているし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業にあるような大体の制度はあるように思う。使うのも周りの目は気にならない。
ただ、仕組みが非常に複雑なため、使いこなすには個人の勉強が必要...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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