日本電気（NEC）の評判・口コミ一覧（全5385件） 48ページ目

【良い点】
入社後数年は住宅手当を受け取ることができるという事です。また有給に関してもかなり取得しやすく2週間前に申請すればほぼ間違い無いです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司の方は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多かった。担当レベルでも深夜までリモートワークを行う人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助が出るのはありがたかった。また会社内の購買は社員証で買うことができ手軽。保険なども一通り揃っていて安心。
支給品も充実しており、リモー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークへの移行は早かった。年間休日も多いと思う。有給も1ヶ月前ほど前から申請すれば特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定している、よほどのことがない限り、長く務めるだけで世間の平均以上の給料はもらえるようになるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的女性の数は少ないが、女性であっても優秀であれば重要なポジションを任されている人も多くいる。育児休暇もしっかり取れるので出産しても続ける人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の教育は大量にあるし、機会も与えられるため申し分ない。あとはどの教育を受けて自分の力にするかです。
社外資格についても積極的にとりにいくこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は若手のときには400-600万程度で、管理職になると800万あたりになる。
評価制度がかわり、事前に自身で設定した目標の高低と、その達成...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通信関連の事業は堅調だがほか事業は低迷。配属を狙うなら市場が広がっているところ、さらに海外向けがよい。国内向け人材はまだまだいるが海外向けは非...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性晴比較的に働きやすいと思います。
産休もとりやすいし、産休で復旧した後も自分の希望でやりたいポジションに戻れます。
女性を積極的に取りたい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当レベルだと年収飲み会差はそんなにないです。差があったとしても、残業代だと思います。
残業した分全部給料に反映しますのがよかったテンだと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇が比較的にとりやすいです。
他社より年間休日が多いイメージがある。
上司に申請すれば、通らないことはないです。
基本的には、優しい人達が多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
機械メーカーなので男性が多く男性メインの企業ですが、女性の方も働きやすい環境だと思いました。いわゆるセクハラやパワハラはありませんでしたし、一...続きを読む(全161文字)

【良い点】
名前が知られている大企業だったこと、自宅から近かったために選びました。仕事も丁寧に教えてもらえ、残業もほとんどありませんでした。社員の方もとて...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大企業なので働きやすかったです。かたい仕事が多く安定していると感じました。たくさんの部署があるのですべてはわかりませんが、私の見た範囲の方々は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な職務、職種があるので、NEC内で異動する事で、疑似転職感覚で経験や人脈形成ができる。
ただ、NECだけで育った人材は、それが良いこととは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全テレワークなので、会社から離れたところでも仕事はできます。会社に行く機会は、機材設置や健康診断くらいです。会社全体にテレワーク推進が行われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生システムがしっかりしてます。年に1回貰えたり、大手企業にあるような、福利厚生は、きちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定はしていると思います。マネージメントをしたい方にはいいと思いますが、技術を取得や極めて行きたい方は向いていないと思います。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職はスムーズにできる点。上司に反抗したらすぐアウトになる点。楽に過ごしたい場合、プロパーで入って仕事をこなすことがいい。中途の場合は何の配慮...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生・働きやすい・給料は安い・仕事自体は楽な法
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・トップダウン・パワハラ等が日々発生されて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部門や職種によるが、比較的テレワーク率は高く6〜8割程度がテレワークになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めにKPIが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇進において女性特別枠があり実力や実績がない女性でも出世できる可能性がある。女性はかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・積極的に中途採用者・若年層・女性を優遇・昇進させている。
・社風を変えようとする試み・施策を積極的に実施している。
【気になること・改善した...続きを読む(全472文字)

【良い点】
いわゆるいい人が多い。そのせいか、声が大きく気性が粗めの人の意見が通ったり、そのような人達が昇進していくようにも見える。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)