ルネサスエレクトロニクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ルネサスエレクトロニクス株式会社のレポート
公開日：2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ウエハプロセス技術エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行いました。確かteamsでした。
企業研究
ルネサスは海外の半導体関係のスタートアップの企業を次々と買収しています。そのため、世界情勢、特にスタートアップに融資している銀行の財務状況からさっくりとした世界の地政学など、例えばシンガポールはなぜ半導体業界に重要なのか、などを頭にいれて面接に臨みました。
関係企業については、twitterの情報を駆使して情報を集めました。また世界情勢については、毎日日経新聞を読みました。地政学の基礎知識は、小学生でも分かるような内容の地政学についての本を実際に読みました。
志望動機
パワー半導体を製造したい、また半導体の業界にこのまま骨を埋めていきたいので半導体業界に関わりたいのを強くアピールしました。ルネサス自体は車載用のマイコンが有名ですが、その他の半導体も幅広く扱っているので、その際の半導体を作りたいのを述べました。また他の就活アプリよりスカウトを頂いていたので、スカウトをしてくださった後にしてくださいました企業説明会の内容で特段関わりたい事を頭の中で整理して、志望動機として述べました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 特段無し。私服。
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- zoomかteamsのオンラインでありました。
セミナー名
TECHOFFER限定会社セミナー
セミナーの内容
どの様な商品を作っているのか、企業はどの様な働き方が出来るのか企業説明会から会社についての質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問へ時間をとても割いて頂き、疑問点が無くなるまで時間を延長してとても丁寧に聞いて下さりました。そのおかげで、当時抱えていたルネサスへの疑問点は無くなりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？
参加必須ではないですが、会社について詳しく説明して頂ける、人事の方が自社の製品について理解があるのが見受けられてとても好印象でした。またそのセミナーの際に教えて頂いた内容から、実際に志望動機になったので是非参加するのを勧めます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
各エンジニア職の希望する職種と理由…2つまで選べました。各250文字
留学経験の有無と内容…200文字
研究意義、研究内容選択の理由…250文字
研究より学んだ事…250文字
ルネサスカルチャーより自分の強みと合う要素を選び、その要素を発揮した・成し遂げた経験の説明…300文字
あとは個人情報。
ESの提出方法
採用ホームページにてオンラインでの提出
ESの形式
採用ホームページにて記入
ESを書くときに注意したこと
嘘をつかない事。自分がしたい業務は明確にしていた。
ES対策で行ったこと
自分はこの様に働いた際にこのスキルが有るからルネサスへ貢献できる、というアピールを強くした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特段無し。多分ワンキャリアは見たかもしれないです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI友の会のSPIWebの対策本を3周し、直前に苦手なところを見直した。
WEBテストの内容・科目
SPIweb
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
非言語と言語の60分。オーソドックスなSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI友の会のSPIWebの対策本を使用した
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 技術職10年目と15年目
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続は10分前には準備を整えていた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
海外の方とのかかわり方について、前向きな姿勢である事・忌避が無い事を評価していただけたと思います。またプロセスエンジニアかデバイス設計をしたいのか当時明確に出来ていなかったので、しておけば良かったと後悔しました。
面接の雰囲気
始終和やか。面接にて緊張しているのを悟って頂けたのか、面接の冒頭は面接官の自己紹介からしていただき気分がほぐれました。
面接後のフィードバック
スカウト型にて選考へお声がけ頂いので、その際にお世話になりましたリクルータの方より面接の際に感じた所感、良いところと気になったところのフィードバックを頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアにて質問内容の事前確認
1次面接で聞かれた質問と回答
海外に上司がいても問題はないか。
冒頭にきっぱりと『問題はない』と答えました。業界研究していると、この国はこの半導体の製造業務が強いから、国外のどこにやりとりあるだろうな、と元々勉強して内容を身に付けておきました。面接時には、ルネサスが国内外に大きな工場を持っている事、海外で製品を製造するが、製品の設計は国内や海外の別の場所で行うのをルネサスはスタートアップの企業を多く吸収しているので事前に可能性があると考えていました。その為、質問された時に特段驚かない様にしておりました。また国内外で製品を製造する為に、時差を活用して迅速な製品作りが出来るのも関心が有るのをアピールした。
ルネサスカルチャーにて答えた自分の強みについて。
深堀をされました。はじめにエントリシートにも書いた自分が持つルネサスカルチャーについて
何なのか→何故それを選択したのか→自身で想定した働いた際の場面で、この様に活かせる、とロジックを組んで話を行いました。この想定した時には具体的に述べるのが良いと考え、大学での学び・研究より、この様に鍛えた能力と自前の強みがあるから、このように出来る筈だ、と内容を混ぜて話をいたしました。例えば、大学で研究している内容のみならず授業で知った内容があるので希望する職種以外でも素養がある、とアピールもいたしました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続を面接開始10分前にはする様にしていました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話が冗漫にならない様に、30秒程度で100文字程度で一番主張したい事を述べる様にしていました。その100文字程度の後に、理由が2-3分で質問への返答時間は2-3分でしていました。
面接の雰囲気
始終和やかでした。面接の回数が2回で結果が出る、2次面接が実質の最終面接であるので、しっかりしつつ面接へ挑みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし。
最終面接で聞かれた質問と回答
海外の方とのコミュニケーションの仕方について。
自分が海外へ留学した事から何を学び得たのか、それから今は何が出来るのか、そして将来ルネサスで働いた際はこの様に活躍できる、のを話の軸にしつつ、半導体製造の時に自分の留学経験はこの様な場面で活躍できるよね、と話を組んで話しました。また質問された時に1次面接で聞かれた海外の方がボスになる事についてへの思いを内包して質問されたと思ったので、1次面接でも同じ考えであり、「忌避は一切ない。」と質問された時にきっぱりと言いました。
現在持つ半導体への基礎の知識について、どのように身に付けるのか。
現在半導体についての知識はそんなに無いが、
・自分はデバイスとしての半導体が好き、特段パワー半導体が好き
・車載の半導体にも関心はあるが、マイコンなど色々な種類の半導体製造を担うルネサスで、
半導体のエンジニアとして働きたい
・半導体エンジニアとして働いた際は、自分の持つコミュニケーション能力をふんだんに用いる
また知識の身に付け方についても、自分から行動をしていくこと、分からないものは自分からちゃんと質問へしにいきます、など知識を確実に間違えずに身に付けることを大切にしています。
また残りの大学での研究にて、プロセスからデバイス設計まで半導体全般の知識を身に付けると特にアピールしました。ちょろっと、コーディングにも関心あるのをアピールしました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
働き方と勤務地を他社と比較して、内定を辞退いたしました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定を辞退したため、不明
内定者について
内定者の人数
内定を辞退したため、不明
内定者の所属大学
内定を辞退したため、不明
内定者の属性
内定を辞退したため、不明
内定後の企業のスタンス
『内定を頂いた後も他の企業を見ていると思うので、自分の納得する企業の選考を行ってください。その過程でルネサスが良い場合は、是非ルネサスにて働いてください。』
と言ってくださいました。また、しばらくは待つので連絡をください、ととてもありがたい対応をして頂けました。
内定に必要なことは何だと思うか
スカウト型アプリを使用していてルネサスよりお声がけを頂いた際に、会社説明会にも呼ばれた場合絶対参加されるのをオススメ致します。自分はこの説明会に参加しまして、ちゃんとルネサスの事が知れて面接へ臨めたのでとても強くオススメを致します。
加えて日ごろから、国際状況についてアンテナを張る事をオススメいたします。ルネサスはとても大きく国をまたいで半導体製造をされている会社になりますので、国際状況を知っておくのはとても有効であります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の際に、自分がやりたい職種に関して我を通せるのか、が大切です。職種に関して何をするから、その職種では大学での学び・研究がこの様に活かせる、とロジックに考えて話す事が大切だとおとても思います。
面接に関して、場数を踏んでちゃんと自然に言える様にする事、あと面接時に少しオーバーでありますが元気そうにはきはきと答えるのが良い、と思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ルネサスの場合『海外との関わり』についてとても注力される、また就活生に対して海外の方との取引・作業・半導体製造時にどの様に採用した際に活用できるのか、を考えておられる、と個人的には感じました。その際に自分はこの様な場面で有用だよ、と場面を想定してアピールが必要やと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
フォローは有りませんでしたが、人事の方の丁寧な対応、面接官の丁寧な面接より、選考を受けて良かったと思っております。
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ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3212億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
