【未来を共に築く】【24卒】京セラのコンデンサ部門の本選考体験記 No.49248（非公開/非公開）（2023/8/18公開）

大学が同じである為、就職担当の先生に頼んで会った。

メール

1人

選考フローについてと何故京セラを志望されたのかを中心に聞きました。あとどの他の企業へ選考へ参加したのか、などを話しました。

村田製作所との違いを明確に出来る様に比較の仕方をお聞きしました。

無し

京セラの採用HPから先着順で応募をした

京セラの採用HP

1人

なぜ京セラを選んだのか、また生活しやすいか、など就労されている部門の周辺の環境について

質問したい事を事前にちゃんと作っておいた。1時間しか時間は無かったので、たくさん話を引き出す様に会話を行った。

なし

プロダクト別のセミナー

京セラが持つ主要な部門が集まり、対面で説明会を開いてくださった。

資料は追加で貰うと思ったので、エコバッグを持っていきました。多くの部門の説明会が有り、メモをちゃんと持っていけばよかったです。あとお会いした方の名前はちゃんとメモした方が良いです。

選考に有利になると思う。実際に対面で会うので、各プロダクトの雰囲気がちゃんとわかる。

大学で研究している内容について、その研究内容の展望を合わせて書くのがとても分量が多い。
これが鬼門であると思う。ただ他は志望する部門の理由や趣味について書く。

京セラの採用HPから提出

京セラの採用HPにて記入

大学で研究している内容について、京セラの中で働いた際にどのように影響を与えることが出来るのか理路整然に書いた。また、近年関心のある事と京セラの事業内容を踏まえや、どんな技術者になりたいのか、など将来展望を含めて書いた。

理路整然と述べるようにした。また何故京セラで働きたいのか、惹かれた部分を中心にエントリーシートを書いた。

なし

SPIノートの会のSPI webの参考書を3周以上行い、特に言語を出来る様にした。

言語、非言語、性格

通常のオンラインでのSPIと変わらなかった。

SPIノートの会のSPI webの参考書

面接の前にオンラインにて選考について人事より説明があった。この説明では、最終面接は有るが入社意思の確認のみで、実質の面接は二次面接のみであるとお聞きした。

ハキハキ話している事、また元気よく話をしている事が印象良く受け止めてもらえたと思う。
この際にオンラインで専攻を受けているので、ネットの回線が弱くならない様にとても注意をした。

始終和やかであった。イベントのアンケートやOB訪問している時にも第一志望のプロダクトに行きたい、とずっとアピールをしていたので、特段嫌味を言われるのは無かった。

はきはき話している、快活な方、とおっしゃっていただけました。

ネット上にあった京セラの面接対策の記事とワンキャリアの選考体験

就労環境について知っているのか

希望するコンデンサ部門が鹿児島にあるのは知っていた。実際に行ったことは新型コロナの影響もあったので無いが、

・OBに話を聞いてどの様な環境であるのかを聞いているの不安は無い
・大学の就活でお世話になっている先生より話を聞いて、鹿児島は地元への帰省がしやすくアクセスがしやすいこと
・OB訪問で鹿児島の生活でご飯が美味しい事を聞いたので、実際に働いた際には食事をたのしみにしている

など述べた。また自己紹介スライドに鹿児島の名物のイラストを入れたりして、地方に行くのは厭わないのをアピールをした。

なぜ村田製作所でなく、京セラで働きたいのか

部品メーカーでは日本では確かに京セラと村田製作所が大きくあるが、実際に説明会やイベントを通して京セラの方々と一緒に働きたい、製品作りや開発の際にしんどい時でも一緒に乗り越えられるのは自分の性格上京セラの社員の方々であると思った、と明確に言い切りました。

この際に、村田製作所の雰囲気が合わない、と言わず『京セラのイベントで自分は京セラの方が向いているな』と感じたのを、当時お会いした時の気持ちと一緒に働いた場合の将来展望を含めて話ました。