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【未来を拓く挑戦】【20卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25297(上智大学/女性)(2019/4/2公開)

楽天グループ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年4月2日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性

Q.
楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)

A.
志望理由は二つあります。一つ目は、貴社は様々な事業を手掛けており、インターンシップでそれらを知ることで、自分の可能性と興味を広げたいからです。私は旅行会社に興味がありますが、旅行中、当日に楽天ポイントを使って無料で宿泊できた経験から、インターネット販売の便利さを実感し、これからはECの時代であると考えました。貴社のインターンシップではECについて学べるのみならず、自分が興味のある業界以外にも様々な事業について学ぶことができます。また、ポイントで幅広い事業が連携している企業はなかなかないため、そのビジョンについても詳しく知りたいです。二つ目は、社風を感じたいからです。貴社は短期間で急成長を遂げており、英語を社内公用語にするなど、個性的な会社であるためです。また、貴社に内定を頂いた先輩が、最終的には社風の良さで決めたとおっしゃっていたからです。 続きを読む

Q.
あなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。その際に、自身が果たした役割と「成果」がわかるようにご記入ください。(400字以内)

A.
個別指導塾の塾講師としてアルバイトをして二年目のことです。長年いた塾長が変わり、人気だった先生も多く辞め、新人の先生が多く入りました。すると塾の雰囲気が一気に変わり、生徒が辞めていってしまいました。また新しい塾長と新人の先生たちの間で温度差があり、うまくコミュニケーションが取れていませんでした。このままでは生徒と先生の両方にとって塾が楽しい場所でなくなってしまうと考え、塾の雰囲気を変えようと決めました。そのためにディスコミュニケーションを解消しました。具体的には新人の先生の不満を聴き、それを受け止めた上で塾長やスタッフに伝え方針を考えました。また、新人の先生を積極的に食事に誘い、勉強が苦手な生徒にとっては授業のわかりやすさだけでなく、塾が楽しいことがとても大切であると自身の経験を踏まえ伝えました。結果として全員が同じ理念を理解、共有することができ、塾に一体感が生まれました。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

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