2023卒の先輩が佐藤製薬製造職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒佐藤製薬株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 製造職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- Mizkan
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- 日本IBM
- シミック
- 協和キリン
- フューチャー
- 日鉄ソリューションズ
- テルモ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 自己紹介無し
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続し。案内があるまで待機する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だったので、あまり自分ばかりが多く話しすぎないようにしようということは心掛けていました。そこが実践できたのが良かったと思います。
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気でした。
始めにアイスブレイクなどはありませんでしたが、自分の発言に対して反応をしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所を教えてください。
私の長所は、課題解決力です。
具体的には、アルバイトにおいて、忙しい時間帯に雰囲気が悪くなっていたところを職場環境改善に努めました。またサークル活動においても、一年で最も大きなステージの大トリとしての出場が決まったにもかかわらず、解散の危機にあったバンドに対して、解散の危機を救いバンドを取りまとめました。この課題解決力は、御社でも問題が起こった際に活かすことができると考えております。
私の短所は、完璧主義なところです。
複数の課題に同時に直面した際にも、すべてを完璧にこなそうとするあまり、時間がかかりすぎてしまうことがございました。そのような際に、自分は目標をもう一度見据え、その目標に対して優先順位を立てるということを大切にしておりました。
どんな環境で働きたいか
私は、「向上心を持ち続けて切磋琢磨できる」環境で働きたいと考えております。
日々、業務を行っていく中で、だんだん慣れていったり、同じ業務が増えてきたりすることも多くあるのではないかと思います。そのような同じような業務の中でも、「今日はここがダメだったから明日はここをこうしよう」などと思い、それを長年続けていくことで大きな差ができると思います、それにより自分の成長にも繋がると思います。そのため、お互いに向上心を持ち、刺激し合う切磋琢磨できる職場ではたらきたいとかんがえております。
(深堀)競い合う環境が好きなのか(解答)はい。これまでもモチベーションを維持するための方法として、友人と競い合うような環境を作り、目標達成に向けて士気を高めておりました。
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佐藤製薬の 会社情報
| 会社名 | 佐藤製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウセイヤク |
| 設立日 | 1939年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 499億4500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 佐藤誠一 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 734万9000円 |
| 電話番号 | 03-5412-7310 |
| URL | https://www.sato-seiyaku.co.jp/ |
